Mandat
INFO-SANTÉ est un service de consultation téléphonique, qui fait appel à l’autonomie que confère la pratique infirmière, notamment en ce qui a trait à l’évaluation de la condition physique et mentale de l’usager. L’évaluation est basée sur un jugement clinique reposant entièrement sur les connaissances acquises et l’expérience clinique de l’infirmière.
L’équipe d’infirmière offre une expertise professionnelle qui aide les usagers en répondant à leurs questions concernant leur état de santé. Une fois le besoin du client cerné et que celui-ci est en sécurité, l’infirmière détermine, en collaboration avec l’usager, les interventions qui sont les plus appropriées.
Une conseillère en soins infirmiers sur place qui offre un support clinique individualisé et donne des
formations adaptées et répondants aux besoins des infirmières.
Pourquoi le CISSS de Laval?
– Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché : Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
– 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
– 9,6 jours de congé pour maladie;
– 13 jours fériés;
– Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d’assurance vie et d’assurance salaire.
– Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel;
– Des rabais corporatifs
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INFO-SANTÉ is a telephone consultation service that relies on the autonomy granted by nursing practice, particularly with regard to the assessment of the user’s physical and mental condition.
The assessment is based on clinical judgment, relying entirely on the nurse’s acquired knowledge and clinical experience.
The nursing team provides professional expertise that helps users by answering their questions about their health condition.
Once the client’s needs have been identified and their safety ensured, the nurse determines, in collaboration with the user, the most appropriate interventions.
An on-site nursing advisor provides individualized clinical support, offers tailored training, and responds to the needs of the nursing staff.
Why choose CISSS de Laval?
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Participation in one of the most advantageous pension plans on the market: Government and Public Employees Retirement Plan (RREGOP);
-
4 weeks of paid vacation after one year of continuous service;
-
9.6 days of sick leave;
-
13 statutory holidays;
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A full range of health insurance, life insurance, and salary insurance programs;
-
Free and confidential employee assistance program;
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Corporate discounts.
- Please note that the hiring process, including the interview, will be conducted in French.
Exigences- Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers
- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
- Doit posséder 2 années d'expérience en soins infirmiers dans les 5 dernières années
- Anglais oral niveau AVANCÉ
- Possibilité d'aménagement d'horaire personnalisé pour conciliation travail/famille
- Aisance informatique un atout
- Période d'orientation : 11 jours
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Requirements:
