Rip-O-Bec Inc. est à la recherche d’un(e) répartiteur (trice) pour se joindre à son équipe. Nous évoluons dans un environnement stimulant où le rythme est soutenu — un poste idéal pour une personne organisée, proactive et motivée par les défis.
Principales responsabilités
- Transmettre aux chauffeurs les assignations de voyages et assurer un suivi rigoureux afin de garantir des livraisons efficaces et ponctuelles
- Agir à titre d’agent(e) de liaison entre les clients et les chauffeurs
- Planifier et répartir le personnel selon les horaires
- Gérer les formalités douanières des camions (ACE et ACI)
- Tenir à jour les dossiers et registres
- Effectuer diverses tâches administratives connexes
- Offrir un service à la clientèle exemplaire en français et en anglais
Compétences et qualifications requises
- Expérience pertinente dans le domaine du transport
- Bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit)
- Excellente connaissance du réseau routier du Canada et des États-Unis
- Excellentes aptitudes en communication
- Capacité à travailler en équipe
- Sens développé de l’organisation et de la planification
- Aptitude à résoudre des problèmes, à prendre des décisions et à exercer un bon jugement
- Capacité à travailler sous pression et souci du détail
- Bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office
Conditions de travail
- Poste à temps plein (40 heures par semaine en présentiel)
- Salaire concurrentiel, selon l’expérience
- Assurance collective après la période de probation
Si vous êtes une personne motivée, ambitieuse et prête à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae à :
Pierre Labrecque
[email protected]
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées.
Rémunération : 70 000,00$ à 90 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
