COMMIS(E) COMPTABLE – PCARD
Services des finances – Numéro du poste : P1467
Date limite pour Postuler : Le 7 Août, 2026
RÉSUMÉ DES FONCTIONS:
Le ou la titulaire du poste relève du superviseur, comptabilité.
Le ou la titulaire du poste doit exécuter un large éventail de tâches de soutien en comptabilité qui contribuent au fonctionnement efficace de l’équipe de comptabilité des Services des finances. Il ou elle communiquera directement avec le personnel de la Ville, d’autres bureaux et de la direction des Services des finances. De plus, il ou elle sera parfois appelé(e) à transmettre des renseignements à nos fournisseurs, au besoin. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec le personnel du Bureau des finances pour accomplir les tâches et résoudre les problèmes.
SCOLARITÉ:
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Diplôme d’études secondaires ou formation équivalente.
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Deux (2) ans d’études postsecondaires dans un établissement reconnu où des compétences en comptabilité ont été acquises.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:
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Au moins deux (2) ans d’expérience dans l’exécution de tâches semblables ou connexes en comptabilité.
COMPÉTENCES LINGUISTIQUES:
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L’anglais est essentiel. La capacité à communiquer en français serait considérée comme un atout, mais n’est pas obligatoire.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS :
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Volonté à apprendre à connaître tous les systèmes financiers de la Ville de Moncton.
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Capacité à travailler efficacement en équipe.
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Capacité à traiter en toute confidentialité les renseignements de nature confidentielle.
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Connaissances avancées des logiciels Excel et Office de Microsoft, ainsi que d’autres systèmes informatiques connexes.
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Bonnes compétences en communication de vive voix et par écrit.
AUTRES:
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Être en mesure de respecter des délais rigoureux et de s’adapter aux priorités changeantes.
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Savoir comment utiliser tout le matériel de bureau, y compris les ordinateurs et les logiciels, les télécopieurs, les photocopieurs et les systèmes téléphoniques.
RELATIONS:
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Le ou la titulaire de ce poste devra communiquer fréquemment avec les membres du personnel du Bureau des ressources humaines, du Service de la paie et du Bureau des finances, de même qu’avec les fournisseurs, principalement pour fournir de l’information et gérer les demandes de renseignements.
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Il ou elle devra parfois communiquer avec le public et d’autres bureaux de la Ville, ce qui exige un certain niveau de tact, de courtoisie et de diplomatie pour l’échange de renseignements.
SUPERVISION:
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Le ou la titulaire du poste pourrait devoir assurer une supervision limitée d’autres employés, y compris le personnel d’été.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
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Tous les membres du personnel doivent respecter les politiques adoptées par le Conseil et la Ville (p. ex., gestion de l’assiduité, milieu de travail respectueux, santé et sécurité au travail).
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Ce poste exige de fréquentes périodes de concentration élevée. Le travail est effectué dans un bureau.
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L’horaire de travail est de 35 heures par semaine. Le ou la titulaire du poste devra parfois faire des heures supplémentaires pour respecter les délais.
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Les heures de travail sont conformes à la convention collective avec l’AEHV et la section locale 60200 de l’AFPC.
