Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le soutien aux soins pharmaceutiques et contribuer activement au bon fonctionnement de la pharmacie ? Venez jouer un rôle indispensable dans les Hautes-Laurentides en tant qu’assistant(e) technique en pharmacie.
Responsabilités
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Contrôler les inventaires
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Appliquer des méthodes de travail permettant un fonctionnement sécuritaire et optimal de la pharmacie
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Recueillir des renseignements généraux et pharmacothérapeutiques selon une méthode standardisée
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Assister les pharmaciens
Entre dans notre univers carrière
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Équipe dédiée à votre accueil et intégration
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Accès à de la formation continue
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4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
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Régime de retraite RREGOP
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Programme d’aide aux employés (PAE)
À propos des Hautes-Laurentides | MRC d’Antoine-Labelle
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Découvre L’Autre Laurentides :https://lautre-laurentides.com/
- Nouveau diplômé ? Valide ton admissibilité au crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée : https://www.revenuquebec.ca/fr/citoyens/declaration-de-revenus/produire-votre-declaration-de-revenus/comment-remplir-votre-declaration-de-revenus/aide-par-ligne/350-a-398-1-credits-dimpot-non-remboursables/ligne-392/
Assistant(e) technique sénior en pharmacie
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Diplôme d’études professionnelles (DEP) en assistance technique en pharmacie d’une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente.
Assistant(e) technique en pharmacie
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Diplôme d'études secondaire (DES)
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Expérience de travail pertinente ou études reliées au domaine de la santé
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à :
[email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
