À propos de ce poste
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Description
L’ Expert.e – Formation en Opérations navales & Ingénierie (Intégration de la formation) fournit une expertise spécialisée de la Marine royale canadienne (MRC) en opérations navales, systèmes de bord, ingénierie des équipements et pratiques de maintenance afin de soutenir l’équipe d’intégration des systèmes de formation (Training Systems Integration – TSI). Le rôle vise à assurer que les solutions de formation, le matériel pédagogique et les produits de simulation reflètent fidèlement les exigences opérationnelles, techniques et de maintenance des plateformes navales modernes.
La personne titulaire du poste collabore avec des concepteurs pédagogiques, des équipes d’ingénierie, des gestionnaires de programme et des représentants du développement des affaires navales afin d’élaborer, de valider et d’optimiser les exigences de formation, en conformité avec la doctrine de la flotte, les normes d’ingénierie, les besoins de préparation opérationnelle et les flux de travail des opérateurs et des mainteneurs. Le rôle soutient également l’évaluation de la conception des systèmes de formation, l’intégration des modèles d’équipement et la vérification de la fidélité au niveau système des environnements de formation.
Le poste fait partie de l’équipe de soutien à l’entraînement naval responsable de la conception pédagogique (Instructional System Design – ISD). Les travaux actuels sont principalement axés sur le projet des destroyers de classe River, incluant les solutions de formation pour les opérateurs et les mainteneurs du système intégré de navigation à la passerelle et du système intégré de communications.
Responsabilités du poste:
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Fournir une expertise reconnue en opérations navales, fonctionnalités des équipements, processus d’ingénierie et procédures de maintenance pour diverses classes de navires et systèmes
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Conseiller l’équipe TSI lors des activités de définition des exigences, de conception de la formation, d’intégration des systèmes et de validation
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Veiller à ce que les produits de formation soient conformes à la doctrine navale, aux données techniques, aux spécifications d’ingénierie et aux réalités opérationnelles à bord des navires
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Examiner et valider les scénarios de formation, les objectifs de performance et l’exactitude technique du matériel pédagogique et des modèles de simulation
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Assurer la liaison avec les parties prenantes navales, le personnel de la flotte, les chantiers navals et les fabricants d’équipement d’origine (OEM)
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Soutenir les analyses de risques, les analyses de tâches, les analyses des besoins en formation et les évaluations techniques au niveau système
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Contribuer à la documentation de programme, aux revues techniques et aux activités d’acceptation afin d’assurer la conformité aux exigences du client et du programme
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L’analyse de l’information fournie par les fournisseurs afin de définir les objectifs de performance et les objectifs habilitants des programmes de formation basés sur les emplois
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La révision et la mise à jour des analyses des besoins en formation (TNA) et des analyses des médias de formation (TMA)
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Le soutien à la rédaction et à la livraison de la documentation de projet, notamment :
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Plan de gestion des technologies de formation
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Plan de revue technique du matériel pédagogique
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Plan de vérification du matériel pédagogique
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Rapport de programme de formation
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Plan de développement du matériel pédagogique
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Calendrier du programme de formation
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Rapport d’analyse de la population cible
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Le développement de bibliothèques de scénarios réutilisables et d’ensembles de données
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La préparation, la planification et l’exécution de solutions de systèmes de formation navale
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La veille des développements de l’industrie maritime applicables aux solutions de formation
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Le soutien au chef de la solution intégrée de formation afin d’assurer l’alignement avec la Stratégie future de formation navale (FNTS) et le CONOPS de la MRC
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La réalisation d’études comparatives pour sélectionner des solutions de formation appropriées auprès de CAE et des OEM
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Le soutien aux équipes de développement des affaires navales, incluant l’appui aux clients et l’estimation des coûts pour les appels d’offres et propositions liés à de futurs projets de la MRC
Qualifications minimales
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Expérience approfondie au sein de la Marine royale canadienne (MRC) ou d’un service naval national comparable
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Expérience démontrée en opérations navales, systèmes de bord, ingénierie, maintenance ou systèmes de formation navale
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Connaissance du Système d’instruction individuelle et d’éducation des Forces canadiennes (CFITES) ou d’une approche comparable de formation systémique
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Expérience en analyse des besoins en formation individuelle et collective pour les opérateurs et les mainteneurs
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Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en présentation et en relations interpersonnelles
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Maîtrise des environnements Windows et de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, Visio)
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Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires, sur site et à distance
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Solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à respecter des échéanciers serrés
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Admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada (CGP), à une cote de sécurité de niveau II (OTAN SECRET) et aux exigences ITAR
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Autorisation légale de travailler au Canada (citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail valide)
Qualifications souhaitées
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Expérience approfondie en planification et en prestation de formation navale à titre d’officier ou de militaire du rang (NCM)
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Solide formation technique dans des professions navales pertinentes
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Expérience démontrée en leadership naval
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Connaissance des systèmes navals ainsi que des méthodes de formation, d’évaluation et de certification des apprenants
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Familiarité avec les technologies modernes de formation, incluant l’apprentissage en ligne, la simulation, la réalité virtuelle et augmentée, et les environnements synthétiques
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Connaissance de la structure des métiers militaires des FAC et de son application aux stratégies de développement et d’exécution de la formation
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Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays
Avantages sociaux
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Régime d’avantages sociaux
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Régime de retraite
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Programme d’achat d’actions pour les employés
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Possibilités de développement de carrière au sein d’une organisation mondiale
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Possibilités de déplacements au Canada et à l’international
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Modèle de travail hybride
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Programmes complets de santé et de mieux-être
À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Régulier
CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑[email protected].
Déclaration de confidentialité
Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.
