Superviseur, Opérations d’Intégration et de Gestion des Matériaux (MRO aérospatial)
Lieu: Montréal, Québec
À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)
FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.
FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.
APERÇU DU POSTE
Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) terrain (hands‑on) pour encadrer les activités de gestion des matériaux et d’intégration soutenant nos opérations CFM56 MRE et Module Factory à Montréal.
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en matériaux aéronautiques qui a développé une solide expertise opérationnelle et qui a commencé à superviser des personnes ou des activités quotidiennes, et qui souhaite maintenant passer à un rôle de supervision de première ligne plus étendu.
À titre de superviseur(e), vous demeurerez étroitement impliqué(e) dans l’exécution quotidienne sur le plancher, tout en encadrant une petite équipe d’intégration, en collaborant avec les équipes partenaires et en veillant à ce que les matériaux soient disponibles à temps, conformes et alignés avec les priorités de production.
Responsabilités :
Opérations de gestion des matériaux et exécution
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Superviser les activités quotidiennes de gestion des matériaux et d’intégration soutenant la réparation de moteurs CFM56 et la production du Module Factory
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S’assurer que la disponibilité des matériaux est alignée avec les horaires de production, les priorités et les exigences réglementaires
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Ajuster les priorités quotidiennes en fonction des ruptures, des demandes urgentes ou des changements de production
Supervision d’équipe
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Encadrer et soutenir l’équipe d’Intégration responsable de la réception de la demande, de l’évaluation des matériaux, de l’exécution du fulfillment et du suivi
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Coordonner l’attribution quotidienne des tâches et la répartition de la charge de travail selon les besoins opérationnels
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Offrir du coaching, de l’accompagnement et de la rétroaction afin de soutenir la performance et l’engagement de l’équipe
Coordination interfonctionnelle
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Collaborer étroitement avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement, des opérations d’entrepôt, de la logistique, de la réparation de pièces et de la production
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Agir comme point de contact opérationnel clé pour l’état de préparation des matériaux et le statut d’intégration
Discipline de processus et amélioration
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Exécuter et maintenir des processus de gestion des matériaux et d’intégration standardisés et prêts pour audit
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Identifier des opportunités d’amélioration pratiques et soutenir des initiatives visant à améliorer les flux, la précision et les délais de livraison
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Suivre les activités opérationnelles et les indicateurs de performance (KPI) ; escalader les enjeux susceptibles d’affecter la production ou la conformité
Sécurité, conformité et traçabilité
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Veiller au respect des exigences de sécurité aéronautique et des standards de traçabilité des matériaux
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Promouvoir une exécution disciplinée et conforme dans un environnement aérospatial réglementé
Qualifications:
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5 ans et plus d’expérience dans un environnement d’opérations aéronautiques, de MRO moteurs, aérien ou aérospatial
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L’expérience peut inclure des rôles en opérations d’entrepôt, coordination de matériaux, logistique, planification, soutien à la production ou rôles techniques
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Une certaine expérience en supervision ou en leadership (ex. superviseur(e), chef d’équipe, superviseur(e) par intérim, coordonnateur(trice) sénior), incluant notamment :
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La coordination des tâches quotidiennes
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Le soutien des membres de l’équipe
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La gestion des priorités d’exécution
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Bonne compréhension des matériaux aéronautiques, des processus MRO et des exigences de traçabilité
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Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités changeantes dans un environnement axé sur la production
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Approche pratique, terrain (hands‑on), avec un esprit collaboratif
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Aisance à communiquer avec les équipes opérationnelles et les superviseurs de différentes fonctions
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Bilinguisme français et anglais (oral et écrit)
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Une expérience avec les matériaux ou opérations MRO du moteur CFM56 constitue un atout
Ce que nous vous offrons:
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Rémunération compétitive
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Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
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Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
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Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
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Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
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Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
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Assurance voyage médicale
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Installations de conditionnement physique sur site
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Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière
Déclaration d'Égalité des Chances:
FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.
Exigences linguistiques au Québec:
Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.
