Responsable de magasin
Lieu : Magog, QC
Type de contrat : Temps plein
Code postal : J1X
Indicatifs régionaux : 819, 873 et 468
Fourchette salariale : 65 000
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#INDCAN
Poste :
L"objectif premier du poste est d"être responsable de la gestion de la succursale. Vous aurez entre autres comme principales tâches et responsabilités:
- Administrer le magasin au point de vue de la gestion des comptes payables et des comptes recevables;
- Assurer une bonne gestion des inventaires;
- Respecter les standards de marchandisage du magasin;
- Conseiller la clientèle et faire respecter les standards du service à la clientèle;
- Respecter et faire respecter toutes les politiques de la compagnie en matière de santé, sécurité et environnement;
- Voir à ce que les procédures de l"entreprise soient respectées;
- Administrer le budget salaire de sa succursale
- Effectuer la gestion du personnel du magasin (embauche, congédiement, évaluation de rendement etc.)
- Développer la clientèle au moyen des outils disponibles au développement des affaires
Profil:
- Doit détenir un diplôme d"étude secondaire (DES);
- Être un excellent leader
- Avoir de l"intérêt pour le domaine de la peinture et de l"administration
- Expérience dans la vente de commerce au détail est un atout;
- Très bon communicateur;
- Très bonne capacité d"adaptation au changement;
- Bonne connaissance des produits architecturaux et industriels
- Le bilinguisme, français et anglais, est un atout.
Store manager
Location: Magog, QC
Employment Type: Full-Time
Postal code: J1X
Area code: 819 and 873 and 468
Salary range 65k
Position:
The primary objective of this position is to be responsible for the overall management of the branch/store. Key duties and responsibilities include:
Administering the store with respect to accounts payable and accounts receivable management;
Ensuring effective inventory management;
Maintaining the store"s merchandising standards;
Advising customers and ensuring customer service standards are upheld;
Complying with and enforcing all company health, safety, and environmental policies;
Ensuring company procedures are followed;
Managing the branch"s salary budget;
Overseeing store personnel management (hiring, termination, performance evaluations, etc.);
Developing the customer base using the business development tools
Profile:
High school diploma (DES) required;
Strong leadership skills;
Interest in the paint industry and business administration;
Retail sales experience is considered an asset;
Excellent communication skills;
Strong ability to adapt to change;
Good knowledge of architectural and industrial products;
Bilingualism in French and English is considered an asset.
