Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en soins infirmiers (CSI) en soins infirmiers – volet santé mentale et dépendances pour combler un besoin à temps complet de jour/soir au sein de l’équipe du développement de la pratique professionnelle et partenariat en soins de la Direction des soins infirmiers à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas.
Le/la conseiller(ère) en soins infirmiers en santé mentale assure un rôle d’experte clinique visant à soutenir et faire évoluer la pratique infirmière auprès de clientèles présentant des problématiques en santé mentale. Il/elle contribue au développement des compétences du personnel infirmier et agit comme leader dans l’implantation de pratiques spécialisées adaptées aux besoins complexes des usagers.
Centré sur les besoins de la clientèle et des équipes, le/la Conseiller(ère) en soins infirmiers en santé mentale, collabore avec l’infirmière-chef d’unité, les assistantes infirmières-chef et les autres conseillers spécialisés afin d’atteindre les objectifs cliniques. Il/elle contribue à la sécurité des soins, à la qualité de l’expérience patient et à la rétention du personnel infirmier.
Rôle et responsabilités au quotidien:
Dans le cadre de ses fonctions, le/la conseiller(ère) en soins infirmiers en pratique infirmière avancée conseille l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers. Notamment, il/elle :
- Soutenir les transitions dans la pratique et accompagner les infirmières du niveau novice à expert;
- Faciliter les apprentissages cliniques et offrir des stratégies pédagogiques adaptées à la santé mentale;
- Implanter des approches basées sur les données probantes en santé mentale;
- Analyser et soutenir les situations cliniques complexes (crise, psychose, agitation, risque suicidaire) ;
- Agir à titre d’expert-conseil auprès de la clientèle et des processus complexes ;
- Participer au développement des pratiques avancées en soins infirmiers et se voir confier la gestion de projets cliniques dans ce domaine ;
- Participer à la détermination et à la mise en place de mécanisme d’amélioration continue de la qualité;
- Assurer de la surveillance et du contrôle de la qualité liés aux résultats de soins, de l’impact pour la population et de la compétence du personnel en soins infirmiers;
- Développer des projets cliniques interdisciplinaires;
- Développer des outils cliniques en lien avec les projets cliniques (collaboration dans des groupes de travail avec la CSI);
- Participer à la gestion du changement et au développement de pratiques innovantes;
- Contribuer à la réalisation de mandats spécifiques et dossiers transversaux liés à la santé mentale;
- Développer des stratégies d’encrage des activités réservées prévues aux champs de pratique des professionnels en soins infirmiers;
- L'horaire de travail peut varier selon les besoins cliniques du service;
- Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.
Déplacement occasionnel requis entre les installations du CIUSSS (automobile non requise)
La personne recherchée :
- Détient une Bac en sciences infirmières ;
- Est inscrit(e) au Tableau de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec pour l'année en cours;
- Possède une expérience clinique minimale de deux (2) ans, dont un (1) an en santé mentale;
- Possède une vision et leadership stratégique et transformationnel ;
- Possède d’excellentes aptitudes en communication (interpersonnelle et organisationnelle);
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
- Fait preuve de rigueur professionnelle et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Conçoit et met en œuvre les stratégies de soutien au changement;
- Maîtrise du contenu des lois et des règlements régissant la prestation sécuritaire des soins;
- Possède la capacité d’adaptation, empathie et approche centrée sur le patient et sa famille;
- Compte avec un bon sens de l’organisation du travail et sens des priorités;
- Développement de partenariats et d’alliances réseau;
- Doit avoir une ouverture au changement et capacité d’adaptation;
- Compte avec un gestion de soi et maintien de la stabilité en situations complexes;
- Possède la capacité d’innovation, d’exercer une vigie et d’étalonnage (« benchmarking »);
- Possède la capacité de susciter de l'engagement et de l'enthousiasme envers des orientations et des projets.
Sa pratique clinique est axée sur les résultats.
Test écrit : note de passage 60% (doit avoir réussi le test pour se prévaloir d'une entrevue).
Entrevue par compétences (note de passage 70%)
Postulez sans tarder et nous communiquerons avec vous par téléphone dans les plus brefs délais!
- NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous
