Vous êtes une enseignante ou un enseignant en formation professionnelle passionné(e) ?
Vous détenez une expertise en électricité et vous aimeriez transmettre vos connaissances aux étudiants qui prendront la relève du marché du travail ?
Postulez et venez contribuer à la réussite de nos élèves !
STATUT : Contractuel
AFFECTATION : CFP Paul-Rousseau
TRAITEMENT : Entre 54 119 $ et 105 432 $, selon expérience
ENTRÉE EN FONCTION : Août 2026
NATURE DU TRAVAIL :
Le rôle de l’enseignante ou l’enseignant est notamment de :
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Préparer les outils d’apprentissage des élèves et planifier des situations d’enseignement et l’apprentissage ;
- Offrir les séances de cours et assurer un environnement d’apprentissage favorable aux élèves ;
- Évaluer le rendement en portant un jugement professionnel sur la progression des apprentissages des élèves;
- Participer aux rencontres et réunions prévues par l’établissement ;
- Planifier, organiser et superviser le mode de fonctionnement d’un groupe-classe
Exigences:-
Posséder un brevet d’enseignement ou s’engager dans un processus de formation en enseignement de la formation professionnelle.
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Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité combiné à un minimum de 3000 heures d’expérience pertinente en lien direct avec le programme à enseigner.
NOTES :
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Pour plus d’informations concernant cette opportunité d’emploi, veuillez communiquer avec M. Christian Gosselin au 819 478-6700 poste 6972.
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Des tests et des entrevues de sélection sont possibles en ce qui concerne les qualifications requises et la réussite de ceux-ci constituent une condition d’obtention du contrat.
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Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
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Le Centre de services scolaire, en vertu de son programme d’accès à l’égalité en emploi, invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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Le Centre de services scolaire des Chênes est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l'État. Toutes les candidates et candidats en enseignement qui postulent au CSSDC s'engagent à en respecter les dispositions si elles ou ils sont embauchés. Ainsi, le port d'un signe religieux est interdit dans l'exercice de leurs fonctions pour tous les enseignantes et enseignants engagés depuis le 28 mars 2019.
