Poste de directeur(trice) général(e) pour le Centre d’évaluation des diplômés internationaux en santé (CÉDIS) (www.cedis.ca)
Le CÉDIS est à la recherche d’une personne innovante prête à s’engager dans l’intégration professionnelle de personnes du domaine de la santé : les diplômés internationaux en médecine DIM. Cette personne assurera la direction du CÉDIS avec un intérêt marqué pour la planification rigoureuse et la gestion financière.
Objectif du poste
Sous l’autorité du conseil d’administration, le directeur ou la directrice générale du Centre d’Évaluation des diplômés internationaux en santé CÉDIS a pour mandat d’assurer la direction et la gestion de l’organisme
Principales fonctions et responsabilités
Mandat général :
La personne titulaire du poste :
· Assume la direction générale du CÉDIS en assurant la mise en oeuvre du plan stratégique du Cédis, en collaboration avec le Conseil d’administration et sa présidence
· Conduit les affaires quotidiennes de l’organisation
· Assure une gestion efficace des ressources et de la performance de l’organisation
· Encadre et évalue les membres de l’équipe de direction
· Agit en tant que représentant de l’organisation auprès des parties prenantes externes : universités, Collège des médecins du Québec (CMQ), Bureau de Coopération Internationale (BCI), etc.
· Contribue à la planification et au développement de l’organisation à long terme
· S’assure du bon déroulement des opérations en respectant les décisions du CA
· Établit et gère le budget de fonctionnement et assure la réalisation des états financiers
· Communique régulièrement avec le CA pour une transparence et une collaboration efficace
Mandats plus spécifiques :
La personne titulaire du poste est également appelée à :
· Maîtriser l’ensemble des processus et exigences menant à l’obtention d’un permis d’exercice régulier ou restrictif de la médecine au Québec
· Définir les contenus et participer à la configuration du site web du CÉDIS afin qu’il contienne toutes les informations pertinentes à la compréhension du programme offert par le CÉDIS
· Contribuer à la mise à niveau du site web afin d’en faire un carrefour central d’informations sur les trajectoires, les processus et les examens requis dans le parcours des diplômés internationaux en médecine (DIM) au Québec
· Concevoir et coordonner les mécanismes d’accompagnement des DIM dès leur arrivée au Québec en collaboration avec les instances concernées Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI), Recrutement santé Québec (RSQ), le Collège des médecins du Québec (CMQ) les associations de DIM, les universités, etc.
· S’impliquer auprès des DIM et des organismes partenaires afin de soutenir les démarches des DIM notamment dans les dossiers complexes
· Négocier, établir et assurer le suivi des ententes et contrats conclus par le CÉDIS avec ses partenaires
· Définir et mettre en œuvre des outils d’évaluation permettant le suivi des activités du CÉDIS (impact du programme CÉDIS, statistiques, mesure de la satisfaction de la clientèle)
· Procéder à l’analyse des dossiers des DIM inscrits au programme CÉDIS, et le cas échéant en référer aux instances appropriées
· Développer et soutenir les activités de formation et d’évaluation du CÉDIS avec les responsables concernés : examen et stages (ex : mentorat par des médecins pairs, etc.)
· Assurer le soutien administratif et organisationnel du Conseil d’administration incluant la préparation des rencontres, la rédaction des comptes-rendus et le suivi des décisions
· Diriger les processus de planification budgétaire, de reddition de compte et de rédaction du rapport annuel du CÉDIS
· Accomplir, au besoin, certaines tâches connexes de nature administrative
Profil recherché :
La personne recherchée doit
· Détenir un diplôme universitaire en administration de la santé, en santé publique, en économie, en sociologie ou en communication idéalement de 2e cycle
· Posséder une excellente maîtrise du français écrit et parlé ainsi qu’une forte capacité de rédaction
· Démontrer une connaissance fonctionnelle de l’anglais
· Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’intégrité et d’entregent
· Posséder d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe, le respect de l’opinion des autres et l’écoute active
· Démontrer un intérêt marqué et des compétences en gestion financière
· Posséder des aptitudes et de l’intérêt pour la planification rigoureuse et les outils d’évaluation
· Justifier d’au moins 3 années d’expérience dans un poste de gestion ou de coordination serait un atout
Conditions générales du poste
Poste permanent à temps complet La personne doit travailler en présence au moins 3 jours/semaines au bureau du CÉDIS de Montréal. Le niveau de rémunération est aligné sur celui du gouvernement du Québec ainsi que les avantages sociaux (110000 à 150000 $ selon le profil de la personne)
La date de prise de fonction souhaitée est au plus tard le 1er septembre 2026
Toute personne intéressée à soumettre sa candidature doit nous faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à [email protected] au plus tard le 29 juin 2026.
Seules les personnes candidates sélectionnées seront contactées
Rémunération : 110 000,00$ à 150 000,00$ par an
Avantages :
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3A 2S9
