Au sein du Groupe SAMSIC, chaque collaborateur peut construire sa carrière selon ses ambitions.
Rejoindre SAMSIC, c’est travailler au sein d’un environnement riche de 117 000 collaborateurs répartis dans 27 pays.
Within the SAMSIC Group, each employee can build his career according to his ambitions.
Joining SAMSIC means working in an environment of 117,000 employees in 27 countries.
SUPERVISEUR RAMPE (YUL)
Le Superviseur rampe joue un rôle essentiel dans la coordination des opérations quotidiennes à l’aéroport Montréal–Trudeau (YUL). Il supervise les équipes de rampe afin d’assurer des opérations sécuritaires, efficaces et conformes aux exigences des compagnies aériennes et des autorités aéroportuaires.
Ce poste requiert un leadership fort, une excellente capacité d’organisation et une aptitude à évoluer dans un environnement opérationnel dynamique et exigeant.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Se présenter au travail de façon régulière et ponctuelle et relever directement du gestionnaire
- Superviser et encadrer les employés de rampe
- Participer activement au Système de gestion de la sécurité (SGS)
- Identifier, corriger et prévenir les risques en milieu de travail
- Assurer la formation et l’encadrement des employés
- Observer le respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles
- Coordonner les activités de rotation des aéronefs
- Répartir les tâches quotidiennes entre les membres de l’équipe
- Planifier et coordonner les horaires afin d’assurer la couverture opérationnelle
- S’assurer du respect des normes SLA et des procédures des compagnies aériennes
- Compléter les documents opérationnels (DFR, rapports de carburant, registres de dégivrage)
- S’assurer de la soumission des documents de vol dans les délais requis
- Collaborer avec la gestion pour le recrutement, l’intégration et la formation
- Participer aux évaluations de performance des employés
- Appliquer les mesures correctives et assurer le suivi qualité
- Travailler avec les inspecteurs et équipes d’audit qualité
- Assurer la santé et la sécurité des employés en tout temps
- Effectuer toute autre tâche connexe liée aux opérations au sol
CONDITIONS D’EMBAUCHE
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent
- Minimum 5 ans d’expérience en opérations de rampe et supervision
- Expérience en gestion d’équipe requise
- Permis de conduire valide
- Admissible à une cote de sécurité aéroportuaire (RAIC)
- Connaissance des normes de sécurité et du Code canadien du travail
- Disponibilité pour horaires variables (soirs, fins de semaine, jours fériés)
- Maîtrise de base des outils informatiques (Microsoft Office)
- Capacité à travailler sous pression et en environnement dynamique
- Autorisation légale de travailler au Canada
PROFIL RECHERCHÉ
- Leadership positif et mobilisateur
- Excellentes aptitudes organisationnelles
- Esprit d’équipe et professionnalisme
- Forte culture de la sécurité
- Autonomie et sens de l’initiative
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à gérer plusieurs priorités
AVANTAGES
- Événements d’entreprise
- Assurance dentaire
- Assurance santé complémentaire
- Assurance vision
- Assurance vie
- Stationnement sur place
- Congés payés
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RAMP SUPERVISOR – YUL AIRPORT
The Ramp Supervisor plays a key role in coordinating daily ramp operations at Montréal–Trudeau Airport (YUL). The role ensures safe, efficient, and compliant ground handling operations while supervising frontline ramp teams.
This position requires strong leadership, excellent organizational skills, and the ability to perform in a fast-paced operational environment.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Report to work on a regular and punctual basis and report directly to the Manager
- Supervise and lead ramp employees
- Actively participate in the Safety Management System (SMS)
- Identify, correct, and prevent workplace hazards
- Provide training and coaching to employees
- Ensure compliance with safety standards and operational procedures
- Coordinate aircraft turnaround operations
- Assign daily operational tasks among team members
- Schedule employees to ensure full operational coverage
- Ensure compliance with SLA standards and airline procedures
- Complete operational reports (DFRs, fuel reports, deicing logs)
- Ensure timely submission of flight documentation
- Support recruitment, onboarding, and training activities
- Participate in employee performance evaluations
- Implement corrective actions and ensure quality follow-up
- Work with inspectors and quality audit teams
- Ensure employee health and safety at all times
- Perform all other related ground operations duties as required
EMPLOYMENT REQUIREMENTS
- High school diploma or equivalent
- Minimum 5 years of ramp operations and supervisory experience
- Team leadership experience required
- Valid driver’s license
- Eligible for airport security clearance (RAIC)
- Knowledge of safety regulations and Canada Labour Code
- Flexible availability including evenings, weekends, and holidays
- Basic computer skills (Microsoft Office)
- Ability to work under pressure in a dynamic environment
- Legally authorized to work in Canada
IDEAL PROFILE
- Positive and motivating leadership
- Strong organizational skills
- Team-oriented and professional attitude
- Strong safety mindset
- Self-motivated and proactive
- Excellent communication skills
- Ability to manage multiple priorities
BENEFITS
- Company events
- Dental care
- Extended health care
- Vision care
- Life insurance
- On-site parking
- Paid time off
**Ce poste est rédigé au masculin afin d’alléger le texte, mais il s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé. SAMSIC valorise la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de ses équipes.
**This job posting is written in the masculine form for readability purposes only, but is intended for all individuals regardless of gender, origin, age, religion, sexual orientation, or any other protected status. SAMSIC values diversity, equity, and inclusion across all its teams.
Type d'emploi : Full-time
Rémunération : 31,00$ par heure
Avantages :
- Dental care
- Extended health care
- Life insurance
- On-site parking
- Paid time off
- Vision care
Expérience:
- Aviation / Airport: 3 ans (Obligatoire)
- Leading/Supervising staff: 2 ans (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Driving Licence (Obligatoire)
- AVOP (D/A) (Obligatoire)
- RAIC (Red Pass) (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
