Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.
Pourquoi ce role est-il important?
Lieu : Pharmacie Simon Courtemanche – St-Eustache, Québec
Type de poste : Temps plein (28 à 40h/semaine)
Rejoignez une pharmacie qui est un leader en développement clinique !
À la Pharmacie Simon Courtemanche, nous recherchons un(e) pharmacien(ne) chef passionné(e) par l’innovation clinique et désireux(se) de jouer un rôle central dans l’évolution des soins pharmaceutiques. En collaboration avec un propriétaire engagé et une équipe solide, vous participerez au maintient de la qualité des services cliniques avancés et à la coordination des activités professionnelles.
Ce que nous vous offrons :
Un rôle de leadership clinique : Contribuez activement au développement de notre clinique de consultation de pharmacien(ne)s et à l’implantation de pratiques cliniques modernes.
Un environnement stimulant : Débit moyen-élevé, clientèle variée, et journées dynamiques soutenues par une équipe expérimentée, incluant ATP et infirmière.
Technologie avancée : Plateforme Empego pour les suivis cliniques, piluliers produits à l’externe, DVCC en cours d’implantation.
Propriétaire présent et collaboratif, engagé dans le développement de la pratique et membre actif de l’APPSQ.
Horaires flexibles : 28 à 40 heures/semaine selon vos disponibilités, 1 soir/semaine, 1 fin de semaine sur 4, et 30 minutes pour les repas.
Support au développement professionnel : Cotisations OPQ/FARPOQ payées, budget de formation, congrès annuel couvert, et mentorat clinique.
Avantages complets : Salaire compétitif, assurances collectives, REER, cotisation APPSQ, environnement respectueux du bien-être.
Profil recherché :
Pharmacien(ne) inscrit(e) à l’Ordre des pharmaciens du Québec
Expérience en pharmacie communautaire, avec un intérêt pour la gestion ou le leadership clinique
Formation en injection et vaccination (obtenue ou en voie de l’être) et RCR à jour
Excellent sens de l’organisation, esprit d’équipe et aisance dans la chaîne du médicament
Motivation à développer et mettre en œuvre des services professionnels novateurs
Pourquoi choisir la Pharmacie Simon Courtemanche ?
Pour rejoindre une équipe motivée, soudée et engagée dans le changement
Pour évoluer dans un milieu qui valorise votre expertise et votre vision clinique
Pour avoir un réel impact dans la vie des patients et dans l’avenir de la profession
Faites partie d’une pharmacie qui place la pratique professionnelle au cœur de ses priorités.
Envoyez votre candidature au [email protected] ou venez discuter avec nous directement en pharmacie.
Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?
Vous travaillerez pour un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.
Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.
Type d'emploi:
Temps plein
Type de Rôle:
Poste régulier
Les pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :
$75.00 - $80.00 / 75,00$ - 80,00$ (per hour / de l’heure)
A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.
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#FS #PHARM #QC
