À propos du poste:
Joignez-vous à l’équipe de mission critique de CBRE et jouez un rôle essentiel dans l’alimentation du monde numérique. À titre d’électricien soutenant les opérations de nos centres de données, vous travaillerez au cœur d’un environnement hautement performant où la disponibilité, la précision et la fiabilité sont primordiales. Qu’il s’agisse de protéger des infrastructures critiques ou de soutenir des technologies de pointe, votre expertise aura un impact direct sur les systèmes qui permettent aux entreprises et aux communautés de rester connectées 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Il ne s’agit pas d’un poste d’électricien traditionnel — vous serez plongé dans des systèmes complexes et à grande échelle de distribution électrique, allant de l’alimentation du réseau public aux systèmes d’alimentation sans interruption (UPS) et aux systèmes de secours d’urgence, jusqu’à la salle informatique. Vous collaborerez avec une équipe technique hautement qualifiée, relèverez des défis avancés de dépannage et contribuerez à l’évolution continue des opérations de mission critique.
Ce que vous ferez:
Effectuer des rondes et des relevés électriques, opérer des disjoncteurs basse tension jusqu’à 600 V, fournir du soutien lors des manœuvres de commutation, effectuer le dépannage et soutenir la distribution électrique vers les armoires informatiques.
Fournir un soutien en dépannage mécanique et électrique (refroidisseurs/chillers, unités de climatisation de salle informatique (CRAC), unités de traitement d’air de salle informatique (CRAH), onduleurs (UPS), unités de distribution d’alimentation (PDU), interrupteurs de transfert statique (STS), etc.). S’assurer que des dossiers de maintenance complets sont tenus et effectuer des contrôles de qualité de façon routinière.
Capacité à travailler au sein de grands systèmes complexes de distribution électrique et de soutien, depuis l’alimentation des services publics jusqu’aux UPS et à l’alimentation d’urgence, jusqu’aux réseaux de distribution multipaths du plancher informatique, avec des connaissances suffisantes pour élaborer des MOP et des EOP pour ces systèmes à mesure qu’ils évoluent et se développent, ainsi que pour superviser directement la mise en œuvre de ces procédures lors des manœuvres de commutation routinières et critiques.
Veiller à ce que des dossiers exacts et complets soient tenus en matière de santé et sécurité, de conformité du bâtiment et d’assurance qualité. Être responsable de l’utilisation quotidienne des systèmes BMS (Metasys) et SCADA afin de surveiller et de soutenir les systèmes du bâtiment, ainsi que de l’utilisation du CMMS pour gérer les bons de travail de maintenance corrective (CM), la maintenance préventive (PM) et les réparations dans les délais convenus des ententes de niveau de service (SLA). Escalader rapidement les problèmes non résolus afin d’assurer une résolution en temps opportun.
Vérifier, réparer et remplacer les composantes fonctionnelles des systèmes électriques et d’éclairage. Cela comprend les vannes, moteurs, commandes, interrupteurs, jauges, câblage, ventilateurs, pompes, compresseurs, condenseurs, serpentins et tuyauterie.
Examiner les dossiers historiques de maintenance afin de créer des programmes proactifs d’inspection, d’essais et de maintenance préventive.
Fournir un service efficace et fiable aux clients.
Appliquer des connaissances générales des principes, techniques et procédures standard afin d’accomplir les tâches assignées et de résoudre des problèmes courants.
Posséder une connaissance étendue de sa propre discipline et une certaine connaissance de plusieurs disciplines connexes au sein de la fonction.
Donner l’exemple et adopter des comportements conformes aux valeurs RISE de CBRE. Peut influencer afin de parvenir à une entente.
Travailler principalement selon des procédures et des pratiques normalisées afin d’atteindre les objectifs et de respecter les échéanciers.
About the Role:
Join CBRE’s mission-critical team and play a vital role in powering the digital world. As an Electrician supporting our data center operations, you’ll work at the heart of a high-performance environment where uptime, precision, and reliability are everything. From safeguarding critical infrastructure to supporting cutting-edge technology, your expertise will directly impact the systems that keep businesses and communities connected 24/7.
This isn’t a typical electrical role—you’ll be immersed in complex, large-scale electrical distribution systems spanning from utility power through UPS and emergency backup systems to the data floor. You’ll collaborate with a skilled technical team, tackle advanced troubleshooting challenges, and contribute to the continuous evolution of mission-critical operations
What You’ll Do:
Perform electrical rounds and readings, operation of low-voltage breakers up to 600V, switching support, troubleshooting, and electrical distribution support to the IT cabinet.
Provide Mechanical and Electrical troubleshooting support (chiller, Computer Room Air Conditioning (CRAC), Computer Room Air Handler (CRAH), Uninterruptible Power Supply (UPS), Power Distribution Unit (PDU), Static Transfer Switches (STS), etc.) Ensure that comprehensive maintenance records are completed and conduct routine quality checks accordingly.
The ability to work within large complex electrical distribution and support systems from utility through UPS and emergency power support to data floor multi path distribution networks with sufficient knowledge to produce MOPs and EOPs for these systems as they evolve and grow as well as directly oversee the implementation of these procedure during routine and critical switching requirements.
Ensure accurate and comprehensive records are maintained for health and safety, building compliance, and quality assurance. Responsible for the daily use of BMS (Metasys) and SCADA systems to monitor and support building systems, and for using the CMMS to manage Corrective Maintenance (CM) work orders, Preventive Maintenance (PM), and repairs within agreed Service Level Agreement (SLA) timelines. Escalate unresolved issues promptly to ensure timely resolution.
Check, repair, and replace functional components of electrical and lighting systems. This includes valves, motors, controls, switches, gauges, wiring, fans, pumps, compressors, condensers, cores, and pipes.
Review historical maintenance records to create proactive inspection, testing, and preventive maintenance schedules.
Provide efficient and reliable service to customers.
Apply general knowledge of standard principles and techniques/procedures to accomplish assigned tasks and solve routine problems.
Have a broad knowledge of own job discipline and some knowledge of several job disciplines within the function.
Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. May convince to reach an agreement.
Work primarily within standardized procedures and practices to achieve objectives and meet deadlines. Ce dont vous aurez besoin:
Doit être admissible au Cote de fiabilité du Canada.
Diplôme d’études secondaires, GED ou diplôme d’une école de métiers, avec 1 à 2 ans d’expérience pertinente.
Licence C
Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée.
Capacité à répondre aux exigences physiques du poste, incluant se pencher, rester debout, marcher, monter des escaliers ou des échelles, et soulever/transporter des charges lourdes de 50 lb (23 kg) ou plus.
Capacité à suivre des routines et des normes de travail de base dans l’exécution des tâches.
Compétences en communication permettant d’échanger des informations simples et directes.
Connaissance pratique des produits Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.).
Excellentes aptitudes organisationnelles et esprit curieux et analytique. Pourquoi choisir CBRE En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez la possibilité de tracer votre propre voie et de réaliser votre potentiel. Nous accueillons tous les candidats.
Nos valeurs en matière de recrutement À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées.
Avis de non-responsabilité Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.
Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.
What You’ll Need:
Must be eligible for Canadian Reliability clearance.
High School Diploma, GED, or trade school diploma with 1-2 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered.
C License
Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
Ability to follow basic work routines and standards in the application of work.
Communication skills to exchange straightforward information.
Working knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
Strong organizational skills with an inquisitive mindset. Why CBRE? When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values — respect, integrity, service and excellence — and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants.
Our Values in Hiring At CBRE, we are committed to fostering a culture where everyone feels they belong. We value diverse perspectives and experiences, and we welcome all applications.
Disclaimers Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future.
Applicant AI Use Disclosure We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills, and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.
Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.
Mesures d’adaptation pour les candidats : CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à
[email protected] ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).
