La personne en poste assure la gestion, le développement et l’animation globale du milieu de vie, afin d’offrir aux jeunes un espace sécuritaire, inclusif et stimulant favorisant leur autonomie, leur participation citoyenne et leur développement personnel et social.
Principales responsabilités
- Assurer la coordination générale de la MDJ en planifiant, organisant et supervisant les activités, les services et les opérations quotidiennes, tout en veillant au respect de la mission, des valeurs et du cadre de référence;
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan d’action annuel;
- Assurer la gestion des ressources humaines en favorisant un climat de travail sain, collaboratif et mobilisateur;
- Assurer la gestion des horaires, des réunions d’équipe, de la formation et de l’accompagnement clinique du personnel;
- Maintenir une présence auprès des jeunes, soutenir l’équipe dans les situations complexes et favoriser la participation des jeunes à la vie démocratique du milieu;
- Assurer la gestion administrative et financière de l’organisme (budget, subventions, demandes de financement, reddition de comptes et la tenue des dossiers administratifs et financiers;
- Collaborer avec le CA, préparer et participer aux réunions du CA et à l’AGA;
- Développer et maintenir des partenariats avec les acteurs du milieu et représenter l’organisme auprès des différentes instances de concertation;
- Participer au développement de projets et assurer la visibilité, le rayonnement et la reconnaissance de l’organisme.
Profil recherché
- Formation collégiale ou universitaire dans un domaine social
- 5 à 7 ans dans un poste avec des responsabilités similaires
- Expérience en intervention auprès des jeunes et dans le milieu communautaire
- Connaissance en gestion administrative, financière et avec les demandes de financements
- Leadership et habiletés à mobiliser une équipe
- Permis de conduire valide
- Bilinguisme (anglais-français)
*Toute combinaison de formation et d'expérience en lien avec le poste sera considérée
Conditions de travail
- 35 heures par semaine, du lundi au vendredi et certains soirs sur demande
- Salaire jusqu’à 32$/h
- 10 journées personnelles/maladies et 4 semaines de vacances à l'embauche
- Entrée en poste prévue à la mi-août ou au début septembre
Rémunération : Jusqu'à 32,00$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
