* La suite en français :
Community Outreach Social Service Agent
LaSalle Multicultural Resource Center (LMRC)
Application Deadline : July 31 , 2026
Send CV to : [email protected]
Position Overview:
The Employee will represent LMRC and work collaboratively with management, partners, and the community to plan, coordinate, facilitate and implement programs supporting vulnerable ethnocultural populations. The role requires autonomy, time management, facilitating groups, interacting with children & families, transparency, initiative, professionalism, and strong commitment to equity, dignity, inclusion, and culturally competent service access.
Key Responsibilities:
- Coordinate, facilitate, monitor, and evaluate community programs (youth leadership, C-Y-DREAM groups, parent-child development workshops).
- Prepare weekly STEM/STEAM robotics lesson plans, materials, logistics, and instructional supports for teachers and program facilitators.
- Plan and manage Spring and Summer camps (registrations, schedules, logistics, outings, recruitment and supervision of counsellors, operational safety).
- Liaise with schools, community organizations, municipal officials (Mayor & City Councillors), MP, MNA, and sectoral committees; represent LMRC at meetings.
- Research funding opportunities, write grant proposals, complete reporting deadlines, evaluations.
- Recruit, orient, and supervise volunteers and interns.
- Organize outreach activities, fundraising, promotional initiatives.
- Advocate for culturally competent services, rights of racialized marginalized populations.
- Assess emerging community needs, systemic barriers; contribute to program planning & adjustments.
- Prepare budgets, meeting minutes, program impact in a timely manner.
- Maintain accurate records, support communications, ensure regular social media, web, marketing updates.
- Perform other related duties as required.
Requirements:
- Bachelor’s or Master’s degree (or equivalent) in social work, sociology, psychology, education, communications, early childhood studies, business, or related human/social services field.
- Minimum 2–3 years experience in community outreach or non-profit program coordination.
- Experience facilitating groups/workshops interacting with children & families at risk.
- Bilingualism (English/French), spoken and written.
- Strong written communication, facilitation, presentation, report-writing skills.
- Ability to work autonomously, manage multiple projects, meet deadlines, & demonstrate initiative.
- Knowledge of systemic racism, anti-oppression frameworks, cultural competency, and barriers affecting racialized communities.
- Experience in grant writing or partnership development (asset).
- Proficiency in computer applications, social media, and outreach marketing tools.
- Excellent organization, time management, empathy, and teamwork skills.
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Agent(e) de sensibilisation communautaire et de services sociaux
Centre de ressources multiculturelles de LaSalle (CMRL)
Date limite pour postuler : 31 juillet 2026
Veuillez faire parvenir votre CV à : [email protected]
Sommaire du poste :
La personne titulaire du poste représentera le LMRC et travaillera en étroite collaboration avec la direction, les partenaires institutionnels et communautaires ainsi qu’avec les membres de la communauté afin de planifier, coordonner, animer et mettre en œuvre des programmes destinés aux populations ethnoculturelles vulnérables.
Ce rôle exige une grande autonomie, une excellente gestion du temps, des compétences en animation de groupes et en intervention auprès des enfants et des familles, ainsi qu’un haut niveau de transparence, d’initiative et de professionnalisme. Un engagement ferme envers l’équité, la dignité, l’inclusion et l’accès à des services culturellement adaptés est essentiel.
Principales responsabilités:
- Coordonner, animer, assurer le suivi et évaluer les programmes communautaires (leadership jeunesse, groupes C-Y-DREAM, ateliers de développement parent-enfant).
- Préparer des plans de leçons hebdomadaires en robotique STEM/STEAM, le matériel pédagogique, la logistique et les outils d’enseignement pour les enseignants et les animateurs.
- Planifier et gérer les camps du printemps et d’été (inscriptions, horaires, logistique, sorties, recrutement et supervision des animateurs, sécurité opérationnelle).
- Assurer la liaison avec les écoles, les organismes communautaires, les représentants municipaux (maire et conseillers municipaux), le député fédéral, la députée provinciale et les tables sectorielles; représenter le LMRC lors de rencontres.
- Rechercher des possibilités de financement, rédiger des demandes de subvention, respecter les échéanciers de reddition de comptes et d’évaluation.
- Recruter, orienter et superviser les bénévoles et les stagiaires.
- Organiser des activités de sensibilisation, de collecte de fonds et des initiatives promotionnelles.
- Défendre l’accès à des services culturellement adaptés et les droits des populations racisées et marginalisées.
- Évaluer les besoins émergents de la communauté et les barrières systémiques; contribuer à la planification et à l’ajustement des programmes.
- Préparer les budgets, les procès-verbaux et les rapports d’impact des programmes dans les délais requis.
- Maintenir des dossiers précis, soutenir les communications et assurer des mises à jour régulières des médias sociaux, du site Web et des outils marketing.
- Effectuer toute autre tâche connexe requise.
Exigences :
- Baccalauréat ou maîtrise (ou équivalent) en travail social, sociologie, psychologie, éducation, communications, études de la petite enfance, administration ou dans un domaine connexe des services humains ou sociaux.
- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en mobilisation communautaire ou en coordination de programmes dans le milieu communautaire ou sans but lucratif.
- Expérience en animation de groupes ou d’ateliers et en intervention auprès d’enfants et de familles à risque.
- Bilinguisme (anglais et français), à l’oral et à l’écrit.
- Excellentes compétences en communication écrite, en animation, en présentation et en rédaction de rapports.
- Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les échéanciers et à faire preuve d’initiative.
- Bonne connaissance du racisme systémique, des approches anti-oppressives, de la compétence culturelle et des barrières affectant les communautés racisées.
- Expérience en rédaction de subventions ou en développement de partenariats (un atout).
- Maîtrise des outils informatiques, des médias sociaux et des outils de marketing communautaire.
- Excellentes aptitudes organisationnelles, gestion du temps, empathie et esprit d’équipe.
Job Type: Full-time
Pay: $25.00 per hour
Work Location: In person
