GÉNÉRALITÉS
Connaît la vision, les politiques, les objectifs et les valeurs de l’organisme et les met en application;
· Respecte la confidentialité de l’information concernant la clientèle et les activités de l’organisme;
· Adopte une attitude professionnelle, respectueuse et positive face à la clientèle, les bénévoles et ses collègues de travail;
· Participe à des rencontres d’équipe;
· Assure une présence lors d’activités ou d’événements;
· Connaît et applique le plan des mesures d’urgence;
· Communique toute information pertinente à son supérieur immédiat et/ou à la direction générale;
· Participe à l’analyse des besoins et des services ainsi qu’aux réflexions concernant l’offre de services;
· Produit tout rapport à la demande de son supérieur;
· Effectue toute tâche connexe à la demande de son supérieur ou de la direction générale;
· Transmet toute forme de commentaire ou de plainte émis par un proche aidant à l’égard des services rendus, à son supérieur immédiat, participe à l’élaboration de la solution et l’applique.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
· Adopte un mode de fonctionnement et d’intervention auprès des proches aidants et des aidés centré sur la personne et la relation de confiance et témoigne de la compréhension, du respect, de l’écoute et de la chaleur humaine;
· Dispense des soins d’hygiène aux participants et les assiste dans leurs activités de la vie quotidienne.
· Collabore à la création d’un environnement propice à la sécurité, au confort et au bien-être physique et social des proches aidants et des aidés;
· Anime et participe aux activités ludiques de la journée selon un horaire approprié;
· Collabore aux services de repas et de collation selon les règles d’hygiène et de salubrité des aliments;
· Participe aux activités domestiques quotidiennes (lavage de la literie, des linges à vaisselle, serviettes de table, vaisselle, entretien des électroménagers, etc.);
· Participe à la désinfection des chambres au départ d’un participant;
· Contribue au rapport du déroulement de la journée aux aidants en vue d’assurer la continuité des soins;
· Consigne les notes au cahier de continuité et au besoin au dossier de l’aidé;
· Fait suivre toute plainte des proches aidants et des aidés, commentaires ou incident auprès de son supérieur immédiat.
PROFIL DE COMPÉTENCES
Qualités et aptitudes
· Sens aigu du travail d’équipe;
· Capacité élevée d’écoute, d’empathie et d’ouverture aux autres;
· Habileté à maintenir et susciter un climat de travail positif et d’excellentes relations interpersonnelles et de collaboration;
· Démontre un grand respect des règles d’éthique dans sa pratique quotidienne et sa relation avec les proches aidants et les aidés;
· Valeurs compatibles avec les valeurs de l’organisme.
Formations et connaissances
· Possède un diplôme d’études secondaires (DEP) dans un domaine pertinent ou une expérience équivalente;
· Excellente connaissance de la clientèle de l’organisme souhaitable;
· Formations PDSB, RCR et Loi 90 souhaitables.
CONDITIONS PARTICULIÈRES
Horaire de soir.
Horaire de jour.
Une fin de semaine sur deux et deux quarts de travail
Formations obligatoires en début d’emploi
· Loi 90
· Premiers soins
· RCR
· PDSB
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Régime de retraite
Lieu du poste : En présentiel
