Le ou la commis comptable sera responsable de dossiers clients qui lui seront confiés. La personne devra répondre à la clientèle et s’adapter aux différentes demandes des clients quant aux tâches liées à la tenue de livres tout en respectant les procédures du cabinet et des normes comptables. À cet effet, elle sera amenée à entretenir un climat de confiance et de professionnalisme avec l’ensemble des clients.
Le ou La commis comptable a pour mandat d’assister également la technicienne à la paie au besoin, notamment dans la production des relevés fiscaux de fin d’année.
Responsabilités principales :
· Entretenir un climat de confiance et de professionnalisme avec tous les clients et répondre à leurs besoins et demandes dans un délai raisonnable ;
· Effectuer la tenue de livres (cycle comptable complet) pour les clients tout en respectant les procédures du cabinet et les normes comptables reconnues ;
· Assister l’équipe de la paie dans la production des différents relevés (relevé 1/sommaire T4 etc.) ;
· Voir aux rapprochements entre le compte bancaire et le grand livre général ;
· Faire la saisie de données basée sur les documents fournis par les clients ;
· Traiter les comptes fournisseurs et les comptes clients ;
· Concilier les comptes avec les états de banque ;
· Effectuer les rapprochements mensuels des comptes et les clôtures de fin de mois ;
· Produire des rapports de taxes de vente régulière ;
· Aider à la production des déclarations de déductions à la source, cessations d’emploi et des rapports de fin d’année ;
· Effectuer une révision préliminaire de son travail avant de le soumettre à la superviseure pour révision ;
· Toutes autres tâches connexes liées à la tenue de livres.
Qualifications :
· De l’expérience en cabinet ou en tenue de livres est un atout ;
· Une formation en comptabilité (universitaire ou collégiale) ;
· Connaissance des logiciels comptables (ex. Acomba, Sage, Quick books en ligne) est essentielle;
· Aisance avec le service à la clientèle et axé recherche de solutions ;
· Avoir un excellent sens de l’organisation ;
· Une connaissance du milieu agricole (atout) ;
· Bonne communication orale et écrite en français ;
· Faire preuve de rigueur et de minutie ;
· Esprit d’équipe.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 22,00$ à 30,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Expérience:
- Comptabilité: 2 ans (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
