Brossard Mitsubishi est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) adjoint(e) pour se joindre à son département des ventes dans un contexte de performance élevée et d’amélioration continue.
Ce rôle est clé dans le soutien à la direction des ventes et dans la gestion quotidienne d’une équipe déjà bien établie. Vous jouerez un rôle actif sur le plancher, autant dans le coaching de l’équipe que dans l’atteinte des objectifs de performance.
C’est un poste idéal pour un(e) leader terrain qui veut avoir un impact direct dans un environnement déjà structuré et performant.
Votre rôle
En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous travaillerez en collaboration avec la direction des ventes afin de soutenir les opérations quotidiennes, encadrer l’équipe et optimiser la performance globale du département.
Vous serez présent(e) sur le terrain, impliqué(e) dans les ventes, le coaching et le soutien aux conseillers.
Responsabilités
Soutenir la direction des ventes dans la gestion quotidienne du département
Participer activement aux ventes et au coaching des conseillers
Encadrer, mobiliser et soutenir l’équipe de vente
Assurer une présence active sur le plancher
Contribuer à l’atteinte des objectifs de performance
Participer à l’amélioration des processus de vente
Gérer certaines situations clients complexes
Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux employés
Profil recherché
3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie automobile
Expérience en vente automobile obligatoire
Expérience en leadership ou supervision (atout important)
Leadership terrain et forte présence sur le plancher
Forte orientation résultats et service client
Capacité à évoluer dans un environnement performant et structuré
Excellentes habiletés de communication et de mobilisation
Ce que nous offrons
Salaire compétitif
Rôle clé au sein d’un département performant
Environnement structuré et axé sur les résultats
Équipe déjà en place et bien établie
Fort potentiel d’impact sur la performance du département
Pourquoi Brossard Mitsubishi
Chez Brossard Mitsubishi, la performance du département des ventes repose sur une équipe solide, une structure claire et un haut niveau d’exécution.
Nous recherchons un(e) leader capable de soutenir cette performance, d’élever l’équipe et de contribuer activement aux résultats.
Si vous êtes motivé(e) par le terrain, le coaching et la performance, ce poste est pour vous!
Rémunération : à partir de 120 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Réductions Tarifaires
- RVER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
