Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail
Bruyant
Des odeurs
Poussiéreux
Chaud Tâches
Nettoyer les machines et les aires de travail
Examiner les produits pour déceler les défauts afin de garantir le respect des normes de qualité
Préparer des solutions pour nettoyer, dépiler, saler, huiler ou tanner des pelleteries
Enlever les particules de chair et de poil lâche du cuir et des peaux
Teinter ou teindre les fourrures
Charger et décharger de la marchandise Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Dextérité manuelle
Debout pour une longue période Poids manipulé
Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Jusqu'à 23 kg (50 lb) Qualités personnelles
Esprit d'équipe
Fiable Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
Quart de travail Expérience
3 ans à moins de 5 ans Options de conditions d'emploi
Matin
Jour
Heures supplémentaires disponibles Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé Avantages financiers
Selon la convention collective Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Stationnement disponible
Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
