Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 36 à 48 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers Environnement de milieu de travail
Poussiéreux
Chaud
Bruyant Milieu de travail
Compagnie de fabrication de produits métalliques Tâches
Manoeuvrer des appareils de nettoyage de métaux pour enlever les cordons de soudure excédentaires, la rouille, le tartre ou d'autres matières sur des produits métalliques
Transporter des objets dans l'ensemble de l'usine à l'aide d'équipements motorisés
Transporter manuellement des matières premières, des produits finis et de l'équipement dans l'ensemble de l'usine
Meuler ou enlever au burin le métal excédentaire sur les produits métallurgique, avec des outils manuels
Nettoyer les machines et les aires de travail Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT) Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Chariots manuels
Appareils de levage Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Physiquement exigeant
Dextérité manuelle
Souci du détail
Debout pour une longue période
Manipuler des charges lourdes Poids manipulé
Jusqu'à 23 kg (50 lb) Qualités personnelles
Sens des responsabilités
Excellente communication orale
Flexibilité
Fiable
Esprit d'équipe
Débrouillardise Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Programmes du gouvernement
Employeur reconnu Options de conditions d'emploi
Quart de travail Expérience
2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi
Nuit
À déterminer
Jour
Fin de semaine Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Selon la convention collective
Assurance de groupe
Assurance-vie
Prime de nuit
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Assurance voyage Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorités visibles
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
