Principales responsabilités :
- Réaliser des plans, des cartes et des croquis à l’aide de logiciels spécialisés tels que CorelDraw, Photoshop, et Illustrator dans le cadre de projets de fabrication d’enseignes lumineuses et non-lumineuses.
- S’assurer que les normes graphiques et techniques en matière de production de plans et de dessins sont respectées et s’assurer que ceux-ci sont conformes au cahier de charge initial.
- Produire des plans et des maquettes d’aménagement à partir de documents de référence. Collaborer avec différents gestionnaires de projet pour effectuer la cueillette des données nécessaires à la conception des plans détaillés et définir les éléments préparatoires du projet en fonction des informations reçues.
- Répertorier et contrôler toute la documentation produite et assister aux réunions de l’équipe de conception.
- Effectuer toutes les autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets
Compétences recherchées :
- Connaissance approfondie d’un logiciel de conception graphique (Illustrator et Photoshop).
- Maîtrise des logiciels courants de bureautique.
- Capacité à lire des plans architecturaux et de bâtiment. Considérée comme un atout.
- Grande motivation. Entregent, fiabilité, initiative et souci du détail.
- Bonnes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe.
- Bilinguisme anglais/français, compréhension orale et écrite.
- Diplôme d’études collégiales en graphisme ou en design industriel, un diplôme d’études professionnelles en dessin de bâtiment, dessin industriel ou toute autre formation jugée équivalente.
Moyen(s) de communication : télécopieur : 450-668-8822 ou courriel : [email protected]
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre entreprise. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous les candidats. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.
En affaires depuis plus de 20 ans dans le domaine de la fabrication et de l’installation d’enseignes, nous comptons une centaine d’employés. Notre clientèle s’étend à la grandeur du Canada et des États-Unis.
Nous offrons :
- Salaire et prestations sociales : assurance collective (après 3 mois d’emploi)
- Deux semaines de vacances (après 12 mois d’emploi)
- Emploi à temps plein (40 heures par semaine)
- Formation sur place
