Nous recrutons – Adjoint(e) à la direction
Vous êtes une personne dynamique, enjouée et motivée par des défis variés? Joignez vous à notre équipe!
Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) à la direction dont le rôle principal sera de soutenir la haute direction dans l’exécution de tâches variées touchant notamment les ressources humaines, la comptabilité, l’approvisionnement et le marketing. Une formation ou des connaissances en comptabilité constituent un atout important.
Si vous souhaitez contribuer activement à la mise en place d’une culture d’entreprise axée sur le bien-être des employés et les valeurs humaines, contactez nous!
Principales responsabilités
Comptabilité
- Travailler en collaboration avec le comptable.
- Effectuer la saisie, la vérification et le classement des pièces comptables (factures, paiements, relevés, etc.).
- Préparer les factures pour les clients.
- Effectuer la tenue de livres : comptes clients, comptes fournisseurs, conciliations bancaires.
- Préparer et produire les écritures de journal et les fins de mois.
- Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels.
- Effectuer les remises gouvernementales (TPS/TVQ, DAS, CNESST, etc.).
- Assurer un suivi rigoureux des comptes à recevoir et des comptes à payer.
- Effectuer les paies.
Ressources humaines
- Accueillir et intégrer les nouveaux employés.
- Participer au programme de reconnaissance des employés (anniversaires, 5 à 7, activités, etc.).
- Participer au processus d’embauche : affichage de postes, tri des candidatures, coordination des entrevues.
- Préparer les documents d’embauche, les contrats et les lettres d’offre.
- Assurer la mise à jour des dossiers employés (données personnelles, avantages sociaux, évaluations).
- Gérer les registres d’assiduité, les horaires et les banques de congés.
- Coordonner les formations obligatoires et le suivi des plans de développement professionnel, en collaboration avec la personne responsable du contrôle qualité.
- Contribuer à la mise en place et au suivi des politiques RH (code d’éthique, harcèlement, santé-sécurité, etc.).
- Appuyer la direction dans les communications internes.
- Veiller au respect des lois et des normes du travail du Québec.
Autres tâches connexes
- S’assurer de l’approvisionnement en matériel et en équipement pour l’entreprise.
- Participer au développement marketing et à la gestion des réseaux sociaux de l’entreprise.
- Participer à l’amélioration des processus administratifs et à l’organisation générale du bureau.
À propos de Biotix
Biotix est une firme de génie-conseil spécialisée en solutions environnementales. Dynamique et en pleine croissance, nous nous démarquons grâce à notre savoir-faire technique, notre service à la clientèle exceptionnel et notre capacité à innover avec des solutions ingénieuses et durables.
Nous combinons la flexibilité d’une petite entreprise avec les ambitions d’une grande. Ici, chaque talent compte et contribue directement à notre succès collectif.
Soucieuse du bien-être de ses équipes, Biotix offre des conditions de travail et salariales avantageuses, dans un environnement stimulant et motivant. Nous croyons fermement au développement professionnel continu : c’est pourquoi nous avons mis en place un programme de formation annuel, assurant à nos collègues de rester parmi les mieux formés du marché.
Rémunération : 55 000,00$ à 75 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
