ID de la demande d'emploi : 12286
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86816.59 $ et 108520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe des services financiers, au poste de spécialiste, Analyse de crédit. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’évaluation de la solvabilité des contreparties existantes et potentielles afin d’appuyer le cadre de gestion du risque de crédit de la SCHL. Vous réaliserez des analyses régulières du crédit et de la performance financière, et fournirez des conseils ainsi que des recommandations stratégiques pour appuyer une prise de décision éclairée. Votre capacité à cerner les risques émergents grâce à la recherche, à l’analyse et à la mobilisation des parties prenantes sera essentielle pour aider la SCHL à offrir à la population canadienne des solutions favorisant l’abordabilité du logement.
Ce que vous ferez :
- réaliser des analyses financières complexes d’entités financières notées et non notées, ainsi que d’autres contreparties, afin de soutenir les activités de titrisation, d’impartition, d’investissement, de couverture des risques et d’assurance prêt hypothécaire de la SCHL ;
- préparer des propositions et des recommandations concernant les limites de placement et la solidité financière des emprunteurs, et attribuer des notations internes aux contreparties en fonction des résultats des examens financiers ;
- fournir, au besoin, des analyses financières ponctuelles à l’appui des initiatives de la Société ;
- mettre en place et maintenir les systèmes nécessaires afin de favoriser une analyse du risque de crédit rigoureuse, efficace et efficiente ;
- établir et entretenir des relations professionnelles avec les principaux dirigeants des clients commerciaux et les autres parties prenantes pertinentes afin d’acquérir une compréhension approfondie de leurs activités et de leur environnement opérationnel ;
- faire évoluer et mettre en œuvre les politiques et les procédures de gestion du risque de crédit de la SCHL.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, en finance, en économie ou dans un domaine connexe ;
- au moins cinq (5) années d’expérience de la gestion du crédit, plus particulièrement de l’analyse fondamentale ou l’analyse des placements, dans des postes comportant des responsabilités croissantes liées aux principaux résultats opérationnels ;
- de l’expérience de l’utilisation de systèmes d’information et d’analyse du marché, comme Bloomberg, Reuters et S&P Capital IQ ;
- une bonne compréhension des états financiers et des principes comptables généralement reconnus ;
- une solides aptitudes pour la communication orale et écrite et pour la présentation d’exposés ;
- une capacité confirmée de faire preuve d’initiative et de travailler efficacement seul ou en équipe ;
- d’excellentes compétences organisationnelles, une aptitude démontrée à gérer les priorités et à maintenir un rendement élevé dans un environnement rapide et multitâche.
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
- un des titres professionnels suivants : CFA (analyste financier agréé), FRM (gestionnaire des risques financiers) ou CPA (comptable professionnel agréé) ;
- de l’expérience avec Wallstreet Suite ;
- bilinguisme (français et anglais).
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
