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Chez Agropur, chaque rôle existe pour livrer des résultats concrets. Ce qui compte, c’est l’impact réel, pas le volume d’activités.
Agropur est à la recherche d’un superviseur maintenance pour joindre son équipe de Plessisville.
Relevant du Chef maintenance, le superviseur de maintenance gère son équipe de travail et voit à l’atteinte des objectifs de performance (Santé sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Mobilisation, Environnement) dans une culture de collaboration. Il participe à l’amélioration et au maintien du programme des bonnes pratiques de maintenance préventive et prédictive. Il travaille en étroite collaboration avec le superviseur maintenance atelier, le planificateur maintenance, le coordonnateur aux inventaires, le fiabiliste, ainsi que les coordonnateurs des autres départements.
Un environnement qui te permet de te concentrer sur ce qui compte vraiment :
Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
Programme d’aide aux employés;
Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
Régime de retraite avec contributions de l’entreprise.
Échelle salariale 005: 84 600$ à 105 800$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)
Ton rôle dans l’atteinte des résultats :
Plus spécifiquement, les responsabilités du superviseur maintenance sont :
Gère les employés de maintenance en mettant l’accent sur la mobilisation, la responsabilisation et le développement des compétences;
Veille à l’application de la convention collective tout en assurant une gestion basée sur le partenariat d’affaire avec l’ensemble des collaborateurs sur site;
Coordonne et supervise les travaux par le biais des bons de travail dans le GMAO, et par l’émission des divers permis de travail;
Effectue le suivi et les vérifications nécessaires afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements sous sa responsabilité et coordonne le programme d’entretien préventif de l’équipement en vue de les maintenir dans un état satisfaisant.
Supervise l’achat de pièces pour les équipements mentionnés plus haut et sélectionne les sous-traitants (par voie de soumissions) pour les travaux sur les équipements et bâtiments qui ne relèvent pas de l’usine
Participe activement à la réalisation de nouveaux projets de développement de l’usine en ce qui a trait au bâtiment et au service. Il évalue le coût des travaux et fait le suivi auprès des fournisseurs, des sous-traitants ainsi que de la main d’œuvre qui y est associée;
Participe à priorisation des travaux en collaboration avec les diverses parties prenantes de l’usine;
Participe à l’analyse des défaillances, à l’amélioration continue des opérations et initie des résolutions de problème avec les équipes de travail;
Assure le respect des programmes de santé et sécurité, environnement, salubrité et voit au respect et à l’application du plan qualité (ISO, HACCP, SQF);
Anime des rencontres de performance avec son équipe de travail;
Participe activement aux différents comités usine et au déploiement des différents projets;
Effectue l’approbation et le suivi des heures travaillées, des vacances et des horaires.
Ce que nous recherchons pour livrer ces résultats :
Diplôme d'études universitaires ou collégiales ou professionnelles en ingénierie ou maintenance ou dans un domaine pertinent;
5 à 7 années d'expérience en supervision d'équipe maintenance en milieu syndiqué;
Bonne connaissance de l'informatique, Microsoft Office et programmes de GMAO (Guide TI).
Un rôle pour celles et ceux qui veulent contribuer à des résultats mesurables et durables.
Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons à la collaboration, à la transparence, à la prise de responsabilité et à la création de valeur dans tout ce que nous accomplissons. Notre culture repose sur l’entraide, l’imputabilité et un engagement commun à grandir ensemble. Se joindre à l’équipe, c’est évoluer dans un environnement où chacun contribue et est fier d’avoir un réel impact.
#LI-MB1
#salarie
Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.
Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
