ALU MC3 est un fabriquant de lampadaires pour l’éclairage et de circulation et de structures de signalisation routière en aluminium et acier. Nos produits sont destinés au marché nord-américain. Nos principaux utilisateurs sont les ministères des transports et les villes.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur(trice) de production . Le directeur(trice) de production est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs en matière de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Il joue un rôle clé dans l’optimisation des processus manufacturiers et dans l’amélioration continue des opérations. Il/elle veille à assurer une exécution efficace des projets en production, en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité d’AluMc3. Il/elle est également responsable de la gestion et de l’optimisation du système ERP afin d’assurer l’exactitude des données opérationnelles, la fluidité des processus internes ainsi que l’intégrité des transactions d’inventaire.
Responsabilités principales
Gestion des opérations de production
- Planifier et coordonner les activités de production en fonction des commandes, des priorités et de la capacité de l’usine.
- Assurer le respect des délais de fabrication et des engagements envers les clients.
- Optimiser les flux de production afin de maximiser l’efficacité et réduire les temps d’arrêt.
- Superviser les activités d’assemblage, de fabrication, de finition et d’expédition.
- Mettre en place des méthodes de travail standardisées et assurer leur application.
- Collaborer avec la maintenance pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.
Gestion des ressources humaines
- Encadrer, mobiliser et développer les équipes de production (superviseurs, chefs d’équipe, opérateurs).
- Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi.
- Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel.
- Favoriser un climat de travail positif, axé sur la collaboration et la performance.
- Gérer les enjeux disciplinaires et assurer le respect des politiques internes.
Gestion du ERP et des systèmes d’information
- Assurer l’utilisation optimale du système ERP pour la planification et le suivi de la production.
- Superviser l’exactitude des données (ordres de fabrication, nomenclatures, gammes, inventaires).
- Mettre en place des processus rigoureux de saisie et de validation des données.
- Collaborer à l’amélioration continue du ERP (implantation de nouvelles fonctionnalités, automatisation).
- Produire et analyser les rapports de performance issus du ERP.
- Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des systèmes.
Gestion des inventaires et approvisionnement interne
- Assurer une gestion efficace des inventaires (matières premières, produits en cours, produits finis).
- Mettre en place des stratégies de gestion des stocks (min/max, juste-à-temps, rotation).
- Veiller à l’exactitude des inventaires via des inventaires cycliques et des audits réguliers.
- Réduire les surplus, les ruptures de stock et les pertes.
- Collaborer avec les achats pour assurer la disponibilité des matières premières.
- Optimiser les espaces d’entreposage et les flux logistiques internes.
Qualité et amélioration continue
- Assurer le respect des normes de qualité et des spécifications techniques.
- Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma).
- Analyser les non-conformités et mettre en place des actions correctives durables.
- Suivre et améliorer les indicateurs de performance (productivité, qualité, rendement).
- Promouvoir une culture d’excellence opérationnelle.
Santé et sécurité au travail
- Assurer l’application des normes et politiques en santé et sécurité.
- Mettre en place des mesures préventives et correctives pour réduire les risques.
- Participer aux enquêtes d’accidents et assurer le suivi des actions.
- Sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques
Qualifications requises
- Baccalauréat en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou domaine connexe.
- 8 à 10 ans d’expérience en milieu manufacturier.
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe.
- Expérience concrète avec un système ERP (implantation ou optimisation un atout majeur).
- Solide compréhension de la gestion des inventaires et des flux logistiques.
- Connaissance des méthodologies Lean et amélioration continue.
Compétences clés
- Leadership mobilisateur et orienté résultats
- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Forte rigueur dans la gestion des données et des processus
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
- Excellentes habiletés de communication
- Esprit stratégique et opérationnel
Bien que ALU MC3 soit une très jeune entreprise, elle est un leader dans son industrie possède une expérience inégalée au Canda.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 95 000,00$ à 125 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Sainte-Julie, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Expérience:
- direction des opérations: 8 ans (Obligatoire)
Langue:
- Anglais (Obligatoire)
- Français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
