Numéro du concours : LAW-P26-27-3845
Titre d'emploi : Conseillère ou conseiller en communication - Recrutement étudiant
Collège constituant : St. Lawrence Campus
Lieu de travail : Québec (arrondissement Sainte-Foy)
Service : Ressources humaines
Relevant : Coordonnatrice des RH et des Communications
Ville de l'emploi : Québec
Statut de l'emploi : Projet spécifique temps partiel
Description :
En tant que conseiller(ère) en communication du St. Lawrence College, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement de nouveaux étudiants pour l'établissement. Vous veillerez à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement des étudiants en collaboration avec les différents acteurs du secteur, tout en assurant la coordination des agents de recrutement.
Ce que vous allez conquérir chaque jour
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de recrutement annuel et le calendrier des événements.
- Coordonner la présence des agents de recrutement lors des événements de recrutement des étudiants.
- Assurer la liaison avec les conseillers d'orientation et les autres collègues des écoles secondaires du Québec afin de clarifier les objectifs et les exigences des programmes.
- Assurer le suivi auprès des conseillers d'orientation.
- Organiser le petit-déjeuner avec les conseillers d'orientation.
- Réviser et améliorer la présentation destinée au recrutement des étudiants.
- Tenir à jour les statistiques relatives à notre participation aux événements de recrutement.
Exigences :
- Être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en communication ou dans un domaine de spécialisation approprié.
- Posséder d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en anglais et en français.
- Être un rédacteur exceptionnel, capable de produire rapidement et de manière cohérente des documents convaincants destinés à des publics définis et répondant à des objectifs de communication établis.
- Avoir de l'expérience en gestion de projets et démontrer une capacité à initier des collaborations.
- Excellente compréhension de la manière de hiérarchiser, planifier et organiser ses tâches et responsabilités.
- Esprit créatif et stratégique.
- Bon sens politique et maîtrise de la communication assertive.
Tests requis : Les candidats devront se soumettre à des tests de langue anglaise et française.
Horaire de travail : Lundi au vendredi, 7 heures par semaine
Échelle salariale : Between $54 862 and $91 023 per year
Entrée en fonction prévue : 2026-07-01
Début d'affichage : 2026-05-22
Fin d'affichage : 2026-06-04 23:59
Champlain Regional College est un employeur favorisant l'accès à l'égalité et invite les candidat(e)s à identifier leur appartenance à un groupe visé par la Loi d'accès à l'égalité en emploi dans les organismes publics.
Remarques :
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Notez que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV en anglais afin que votre candidature soit prise en considération.
