**Notez que notre usine est située à Matane.**
Dans le cadre de vos fonctions, vous supervisez le travail d'une équipe multidisciplinaire. Votre rôle consiste principalement à diriger le personnel dans la réalisation de projets et veiller à ce que les objectifs de votre secteur soient atteints.
À titre de superviseur de production - Soudage, vous pouvez, entre autres, être amené à :
Superviser le personnel :
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Superviser quotidiennement le personnel du département de la fabrication des tours d'éoliennes (planification et répartition des tâches, vérification du rendement, rétroaction, etc.);
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Motiver et mobiliser le personnel;
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Évaluer les compétences et effectuer les évaluations de rendement du personnel de production;
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Évaluer les besoins de développement des employés et veiller à ce qu'ils reçoivent les formations adéquates;
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Veiller à ce que les employés comprennent et respectent les politiques de l'entreprise (qualité, santé et sécurité, ressources humaines, etc.);
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Assurer un soutien technique aux employés afin d'optimiser leur efficacité;
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Vérifier la conformité du travail en fonction des normes en vigueur.
Coordonner et superviser les activités :-
Assurer le suivi des opérations de fabrication, en veillant à ce que les étapes de production soient réalisées selon les plans et les délais prévus;
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Gérer adéquatement les priorités;
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Planifier et coordonner les étapes de réalisation des divers projets du département;
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Participer aux réunions;
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Produire des rapports et mettre à jour des documents de production;
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Participer à la résolution de problèmes techniques liés au soudage et à la métallurgie (ex. : paramètres de soudage);
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Collaborer à l'implantation de nouveaux projets et promouvoir l'amélioration continue;
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Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du département.
Compétences recherchées :
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Leadership;
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Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d'équipe;
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Capacité d'écoute, disponibilité;
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Capacité de donner de la rétroaction constructive;
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Rigueur et sens de l'organisation;
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Gestion efficace des priorités;
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Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.
Exigences de l'emploi :
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Avoir 4 ans d'expérience pertinente;
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Être disponible pour travailler sur différents quarts de travail et selon un horaire cyclique, en fonction des besoins de la production;
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Être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.
Diplôme souhaité :
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Détenir une formation en soudage, en métallurgie ou dans un domaine jugé pertinent, ou une expérience professionnelle équivalente.
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Plusieurs types d'horaires possibles dont 4 jours semaine.
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Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
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Prime d’embauche 1 000 $.
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Prime pour les outils.
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Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
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3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
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Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
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Programme d’aide aux employés.
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Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.
Autres appellations d'emploi : contremaître, chef d'équipe, chef de production.
N.B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.
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