Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en génie civil. Mettez votre expertise en génie civil au service de projets municipaux qui comptent.
MANDAT :
La personne titulaire du poste sera principalement affectée aux usines de traitement des eaux sous la supervision du chef de division technique - usines. Elle agira à titre de technicien(ne) en génie civil, avec une spécialisation dans les projets liés aux infrastructures de traitement de l’eau.
Plus précisément, elle participera aux projets de réhabilitation, d’amélioration et de maintien des installations des stations de production d’eau potable, des stations d’épuration des eaux usées et des stations de traitement par étangs aérés. La personne titulaire du poste agira également sur les aspects de structure, civil, bâtiments, mécanique de procédé liés à ces installations, en collaboration avec les équipes techniques et les firmes de génie-conseil.
De manière plus générale, elle pourra être appelée à intervenir sur d’autres infrastructures municipales, notamment les infrastructures routières, afin de soutenir l’équipe lors de périodes de surcharge de travail ou selon les besoins opérationnels de la Ville.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS DU POSTE :
- Effectuer la surveillance et les vérifications nécessaires afin de s'assurer que l'exécution des travaux d'infrastructures et autres travaux de génie, confiés par la Ville à un entrepreneur, soit conformes aux normes et spécifications techniques des plans et devis;
- Participer à la conception des plans de génie civil pour les projets municipaux;
- Mettre à jour les informations et données des infrastructures de la ville et exécuter toutes les recherches et enquêtes nécessaires au maintien de ces actifs;
- Planifier et effectuer diverses recherches, études et enquêtes (fichiers, plans, cadastres, etc.) en matière de localisation, de fonctionnement et de conditions d’opération des réseaux municipaux (aqueduc, égouts, éclairage public, routier, pédestre, cyclable, etc.);
- Procéder à des levés topographiques et d’arpentages, vérifier et effectuer la mise en plans de ces levés et détails;
- Contrôler la qualité des matériaux utilisés dans la réalisation des travaux de génie et aviser de toute déficience constatée;
- Rédiger les rapports détaillés sur la progression des travaux en y incluant toutes les informations pertinentes à l'évolution du travail exécuté par l'entrepreneur et préparer des rapports quotidiens et des mémos de chantier;
- Résoudre divers problèmes techniques rencontrés au cours de l'exécution des travaux ou en cas de problèmes majeurs, les constater et les soumettre à son ou sa supérieur(e) immédiat(e) pour validation et approbation de la solution à retenir;
- Effectuer des prélèvements et/ou des échantillons et effectuer divers tests, tels que des tests d'air, d'eau, de compaction, d'étanchéité, de pression, etc., dans le but de s'assurer de la qualité des travaux;
- Préparer des esquisses et des plans pour illustrer des relevés, procéder au mesurage de diverses données et effectuer la mise à jour de plans et de profils lorsque requis;
- Traiter les plaintes et les demandes d'information des citoyen(ne)s comme requis;
- Assister aux réunions de chantier sur demande.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil ou équivalent;
- Deux (2) à trois (3) années d’expérience pertinente à la fonction;
- Détenir une carte de sécurité sur les chantiers de construction (CNESST ou APSAM);
- Détenir un permis de conduire (classe 5) valide.
CONNAISSANCES
- Avoir de bonnes connaissances des méthodes de construction et de bonnes pratiques en réfection d’infrastructures municipales;
- Connaître les logiciels de dessins assistés par ordinateur et ses instruments;
- Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et d’Autodesk.
QUALITÉS ET HABILETÉS
- Avoir la capacité de travailler en équipe;
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de leadership;
- Démontrer une capacité à synthétiser;
- Habileté à lire des plans et à faire des croquis;
- Faire preuve de rigueur, de tact et de courtoisie;
- Posséder un esprit d’analyse.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un poste permanent syndiqué dont le taux horaire varie entre 41.28$ à 49.81$ (à déterminer en fonction de l’expérience) ;
- Un horaire de travail de 38.45 heures (horaire d’avril à novembre) et de 33 heures (horaire d’hiver)
- Des avantages sociaux compétitifs (congés mobiles, congés pour temps compensés, vacances et fériés);
- Une équipe engagée et compétente.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur des priorités.
Par son programme d'accès à l'égalité en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.
Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens nécessaires pour s’assurer que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un cadre sécuritaire et équitable.
Merci de contribuer à enrichir la fonction publique repentignoise !
