Description du ministère ou de l'organisme
Notre mission
Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.
C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.
Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.
Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.
Faites connaissance avec nous sur Québec.ca ou dans nos médias sociaux.
Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice!
Renseignements généraux
Mode de travail : Le poste offert est en présentiel seulement.
Statut : Un (1) emploi occasionnel
Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Votre futur milieu de travail :
La région se définit d’abord à travers les individus dévoués qui forment 4 équipes dynamiques et unies dans 4 points de service différents, partageant toutes une même vision.
Les locaux du point de service de Mont-Laurier sont situés au cœur de la ville, dans le bâtiment historique du palais de justice, tout près duquel, entre collègues, il est possible de profiter autant d’un bon restaurant que d’une pause en plein air.
Votre rôle au sein de notre équipe :
Effectuer les activités reliées aux demandes d’intenter des poursuites judiciaires et aux dossiers judiciaires actifs
Assurer le service à la clientèle et le traitement de la correspondance dans le but de répondre adéquatement aux besoins des citoyens et des intervenants et de favoriser la transmission des informations.
Effectuer des tâches de soutien administratif afin d’assurer la réalisation des opérations courantes.
Procéder à l’archivage des dossiers, dans le respect de l'application du calendrier de conservation, sur l'entreposage des dossiers physiques et sur la destruction sécuritaire des documents.
Vous rédigerez et transmettrez au greffe du palais de justice tout document requis pour les auditions à la cour, les demandes de mises au rôle et autres étapes du processus judiciaire;
Vous gérerez les demandes de remise d’audience et assignerez ou « désassignerez » les témoins à comparaître;
Vous assurerez le traitement des rôles d’audience, la distribution et le classement des dossiers actifs.
Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages :
Horaire flexible et possibilité de cumuler jusqu’à quatorze (14) heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
Nombreux congés annuels :
Dix (10) jours de maladie ou pour responsabilités familiales;
Treize (13) jours fériés payés;
Vingt (20) jours de vacances dès la première année d’ancienneté.
Coaching offert par des employés expérimentés.
Régime de retraite à prestations déterminées.
Climat de travail misant sur l’entraide, la collaboration et le plaisir au travail.
Programme d’aide aux employés et à leur famille.
Salaire
L’échelle salariale comporte 10 échelons et se situe entre 42 516 $ et 60 560 $.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.
Profil recherché et modalités de postulation
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Nous pourrions considérer la candidature d’une personne en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme.
Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité pertinente manquante par deux années d’expérience pertinente ou par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
Le diplôme d’études secondaires peut être compensé par de l’expérience de travail, incluant notamment la charge familiale.
Nous considérerons toute scolarité effectuée hors du Canada si elle fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Vous attendez une preuve de votre statut de résidence permanente ou un permis de travail?
Vous pouvez soumettre votre candidature. Vous devrez avoir l’autorisation de travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.
Vous devez détenir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Autres éléments du profil recherché
Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous savez faire preuve d'une grande autonomie, d'initiative et de proactivité.
Vous avez un sens des responsabilités et de l'organisation.
Vous aimez les tâches diversifiées et démontrez une facilité d'adaptation face aux changements.
Vous avez une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.
Vous avez une très bonne connaissance de Microsoft 365 et de ses applications : Teams, Word, Excel et Outlook.
Une connaissance élémentaire des rouages du système judiciaire serait un atout.
L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Modalité d’inscription
Période d’inscription : Du 21 nai au 3 juin 2026, à 23 h 59.
Vous devez obligatoirement à l’aide de ce formulaire.
Les documents à l’appui de votre candidature seront demandés ultérieurement.
Il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, par exemple d’y décrire vos expériences de travail.
Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons de conserver une copie de l’offre pour la consulter plus tard.
Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :
Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue.
Informations sur le processus de sélection
Mme Fanie D’Amour, technicienne en acquisition de talents, à l’adresse [email protected]
Informations sur l’emploi
Mme Judith Morin, directrice des services administratifs, à l’adresse [email protected]
Soutien technique pour
Vous éprouvez des difficultés à en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?
Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation :
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention :
