Sergic Québec, une entreprise de gestion immobilière résidentielle en pleine croissance, recherche un(e) gestionnaire de sinistres en copropriété pour prendre en charge la gestion complète des sinistres de ses clients, de la gestion de l’après-sinistre au recouvrement, en passant par les travaux et les échanges entre le conseil d’administration et les représentants des assurances.
Pourquoi choisir Sergic Québec? Parce qu’en rejoignant une entreprise en plein essor, votre contribution à la croissance de l’entreprise sera pleinement reconnue et récompensée. Vous deviendrez ainsi un membre clef de notre équipe et des responsabilités importantes vous seront rapidement confiées.
Les tâches principales incluent :
- Faire l'ouverture des dossiers de sinistres;
- Mandater des compagnies pour réparer la cause et assécher les dommages;
- Coordonner les activités des différents intervenants dans le dossier ;
- Communiquer avec les différentes parties, notamment : conseil d’administration, gestionnaire de l’immeuble, résidents des condos touchés, assureurs et leurs experts en sinistre tout au long du règlement des dossiers;
- S’assurer d’avoir tous les éléments pertinents pour garder le recours du Syndicat si nécessaire;
- Conseiller les clients sur les options à suivre ;
- Obtenir les soumissions pour les travaux nécessaires ;
- Négocier et faire le recouvrement auprès des personnes responsables ;
- Suivre la comptabilité des sinistres en s’assurant notamment que les factures en lien sont assignées au bon endroit dans le logiciel de gestion de copropriété;
- Toute autre tâche connexe.
Ce que nous recherchons :
- 1 ans d’expérience dans une rôle similaire;
- DEC ou un AEC, en assurances option règlement des sinistres est un atout;
- Maitrise du français à l'oral et à l'écrit;
- Un niveau intermédiaire d'anglais à l'oral et à l'écrit est requis puisque le gestionnaire devra échanger avec des clients anglophones chaque jour afin de faire avancer les dossiers;
- Excellentes habilités organisationnelles et de suivi;
- Proactivité et initiative ;
- Flexibilité avec les clients.
Ce que nous offrons :
- Environnement de travail plaisant et esprit d’équipe fort;
- Évènements d’entreprise;
- Bureaux rénovés, au goût du jour
- Matériel informatique au goût du jour;
- Horaire hybride (2 jours de télétravail hebdomadaire et 2 semaines non consécutives de télétravail à l'étranger par année);
- Programme d’assurance collective, payé à 50% par l’employeur;
- 1 semaine de vacances lors des fêtes de fin d'année, offerte par l'employeur.
Vous retrouvez-vous dans ce poste? Si oui, appliquez dès maintenant sur Indeed.
Vous pouvez également nous rejoindre sur 514-564-2200, à [email protected], ou au bureau 500, 5160 boul. Décarie, Montréal, H3X 2H9.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 67 509,00$ à 70 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Question(s) de présélection:
- Êtes-vous capable de gérer une charge de travail soutenue efficacement?
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC
