Relevant directement de la directrice générale, la directrice adjointe en installation est une actrice clé du bon fonctionnement de la garderie. Elle assure la qualité éducative, soutient l'équipe d'éducatrices, veille au bien-être des enfants et des familles. En l'absence de la directrice générale, elle en assume pleinement les responsabilités.
Principales responsabilités :
Services éducatifs et familles
- Encadrer l'application du programme éducatif et de la politique alimentaire ;
- Soutenir pédagogiquement l'équipe d'éducatrices et en assurer le suivi ;
- Accueillir les familles, superviser l'intégration des enfants et assurer la liaison avec les parents ;
- Gérer les admissions, les listes d'attente et les dossiers des enfants ;
- Coordonner l'intégration des enfants à besoins particuliers.
Gestion des ressources humaines
- Coordonner les horaires et assurer une couverture adéquate des groupes en tout temps ;
- Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration du personnel ;
- Évaluer le rendement et soutenir le développement professionnel de l'équipe ;
- Maintenir un climat de travail sain, respectueux et mobilisateur.
Gestion administrative
- Assurer la conformité aux exigences réglementaires (LSGEE, MFA) ;
- Assurer la direction en l'absence de la directrice générale.
Formation et expérience requises
- DEC en techniques d'éducation à l'enfance ou formation universitaire connexe (atout).
- Minimum de 3 ans d'expérience en milieu de garde éducatif, dont une expérience significative en coordination ou supervision d'équipe.
- Bonne connaissance du cadre législatif québécois en services de garde (Loi sur les services de garde éducatifs à l'enfance et règlements).
- Maîtrise du français écrit et parlé; aisance avec les outils informatiques courants.
Rémunération : à partir de 59 911,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
