Date limite du dépôt de candidatures : 30 septembre 2026
Date d'entrée en fonction : 3 janvier 2027
Faire parvenir par courriel, avant le 1er octobre 2026 à minuit :
- une lettre de présentation;
- un curriculum vitae détaillé;
- un document de 2 pages maximum présentant la programmation de recherche prévue au cours des 5 prochaines années;
- un document d’une demi-page maximum résumant la philosophie d’enseignement;
- les noms de 3 personnes pouvant être contactées en référence au candidat ou à la candidate;
à : Clermont Dionne, directeur
Département de médecine sociale et préventive
Faculté de médecine, Université Laval
[email protected]
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
L’Université Laval nommée meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes.
