Fonctions :
Le titulaire du poste sera responsable de l’implantation, du suivi et de l’optimisation de la stratégie commerciale. Il aura pour mandat de développer de nouvelles opportunités d’affaires, d’identifier des marchés émergents et de renforcer la présence de l’entreprise dans les Maritimes et l’Est des États-Unis. Le rôle implique des déplacements fréquents afin de solliciter activement les clients, soutenir la croissance des ventes et contribuer au développement stratégique de l’organisation.
Fonctions principales et responsabilités:
Mettre en place les stratégies de ventes dans l’est des Etats-Unis et les maritimes en collaboration avec la direction.
Solliciter des ventes auprès de tous les clients qui ont été identifiés.
Répondre aux demandes d’information des clients.
Représenter l’entreprise auprès de nouveaux clients et partenaire potentiels.
Faire un suivi de tous les clients existants et potentiels.
Informer la Direction de l’avancement des projets, des enjeux et des opportunités identifiées.
Développer des stratégies d’introduction de marché, des plans d’expansion alignés avec les objectifs de croissance de l’entreprise.
Compléter les rapports de performance et analyser les résultats pour optimiser les solutions proposées.
Compétences :
Diplôme universitaire en administration, marketing ou l’équivalent
3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des ventes.
Expérience dans le milieu manufacturier sera un atout
Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) afin de communiquer avec les territoires francophones et anglophones.
Connaissance en informatique (MS Office, CRM, Internet)
Compétences et qualités recherchées
Être orienté vers l’action
Autonomie et bon sens de l’analyse et de l’organisation
Capacité à comprendre les enjeux commerciaux et les dossiers économiques
Être doué pour la communication interpersonnelle
Habiletés à évoluer dans un environnement professionnel.
Disponible pour déplacements fréquents.
