CGI - centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain. Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients; le taux de satisfaction de ceux-ci est d'ailleurs très élevé.
Tous les jours nos membres aident des centaines de clients à effectuer les paies de leurs employés dans différentes industries. Dans ce rôle, vous contribuerez à la réussite des entreprises locales au sein d'une équipe dynamique, avec plus de 650 professionnels et 70 000 clients!
Nous recherchons une personne fiable et motivée. Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle déterminant?
Nous sommes prêts pour vous :
- Conciliation travail-famille : un horaire de jour en semaine;
- Environnement de travail reconnu comme l'un des meilleurs au Canada (certification Meilleurs lieux de travail);
- Programme d'aide aux employés, programmes de santé et mieux-être, couverture d'assurance complète, une aide financière pour vos études reliées à l'emploi;
- Développement de carrière appuyé par un plan de perfectionnement professionnel;
- Accès au régime d'achat d'actions, plan de participation aux profits dès la première journée;
- Des avantages sociaux qui s'adaptent à vos besoins : plan flexible d'assurances; télémédecine, et bien plus!
Fonctions et responsabilités
- Contribuer aux travaux d'analyse des risques opérationnels (AERC, projets)
- Recommander les mesures de traitement des risques identifiés
- Développer outils et méthodologie transversale
- Accompagner les parties prenantes
- Dans la rédaction des procédures
- Dans l'identification des risques
- À la revue objective et revoit les évaluations des risques et mises à l'essai
- À l'identification des mesures d'atténuation
- Collecter les intrants et assure la production des indicateurs de risque et cibles de fiabilité
- Participer à la définition des méthodologies d'identification et évaluation, les échelles et outils
- S'assurer de la couverture exhaustive des processus par les encadrements: politiques, procédures et méthodologie
- Faire l'inventaire des processus, outils et systèmes
- Participer à l'évaluation des risques applicables à chaque processus
- Déterminer le niveau d'exposition de chaque processus aux risques identifier (AERC/RCSA)
- Déterminer l'efficacité des mesures de traitement des risques (contrôles)
- Déterminer les risques résiduels
- Planifier, coordonner et veiller à l'exécution des mises à l'essai, identifier et proposer les mesures de traitement des risques
- Appuyer la gestion des incidents et assurer la notification à la banque du Canada et l'escalade
- Suivre les pertes opérationnelles
- Suivre les indicateurs et cibles de fiabilités
- Assurer la reddition en matière de risques opérationnel (rapport annuel, rapport d'incident, Rapport d'analyse projet)
- Démontrer une ouverture face aux technologies émergentes, notamment l'intelligence artificielle, et agir en tant qu'ambassadeur du changement en favorisant leur adoption au sein des équipes
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- Minimum 3 ans d'expériences dans un rôle similaire
- Expérience antérieure an gestion de risque
- Pensée critique et esprit logique
- Jugement professionnel dans des contextes ambigus
- Capacité à prioriser selon le niveau de risque et l'impact
- Rédaction de rapports clairs et bien documentés
- Capacité à vulgariser des analyses complexes
- Interaction avec les équipes TI, opérations, conformité, légale
- Sens élevé de la confidentialité
- Intégrité professionnelle
- Respect des procédures et des cadres de contrôle
- Gestion du stress et des délais
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
- Rapidité de décision sans sacrifier la qualité
- Bilinguisme français / anglais
- Démontrer une ouverture face aux technologies émergentes, notamment l'intelligence artificielle, et agir en tant qu'ambassadeur du changement en favorisant leur adoption au sein des équipes
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000 $ et 115,000 $. Ce poste est vacant
#LI-EH1
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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