Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 37,5 heures par semaine
Education: Certificat ou diplôme
Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
Milieu de travail
Service à la clientèle sur place
Secteur privé Tâches
Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
Tenir le grand livre général et préparer les états financiers
Reporter les écritures au journal
Préparer la balance de vérification des comptes
Concilier les comptes Systèmes de gestion (sig ou bd)
Logiciel de comptabilité
MS Excel
MS Outlook
MS Windows
MS Word
Quick Books
Acomba Expérience du travail sur le terrain
Québec Domaine de spécialisation
Comptabilité Conditions de travail et capacités physiques
Capacité à travailler de façon indépendante
Souci du détail
Tâches répétitives
Délais serrés
Travail sous pression Posséder outils et équipement
Accès à Internet Qualités personnelles
Précis
Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Excellente communication orale
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Gestion du temps Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi
Jour Renseignements à propos du lieu de travail
Hybride Avantages santé
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé Avantages financiers
Assurance de groupe
Assurance-vie
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Autres avantages
Programme de mieux-être Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
