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Mirabel International Airport, Québec Canada
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Description du poste
Ce poste supervise, forme, développe et tient les employés de piste responsables en matière de sécurité, de productivité et d’assiduité. Il/elle établit et maintient des normes élevées en termes de productivité, de précision, de service à la clientèle, d’organisation, de communication, de collaboration et de sécurité. Ce poste assure un leadership innovant et efficace et favorise des relations de travail fonctionnelles avec tous les niveaux de personnel au sein de l’organisation.
Type d’emploi: Temps partiel permanent / horaire – Doit être en mesure de travailler un minimum de 25 heures par semaine-
Salaire de départ: $21.14
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Lieu de travail: 11995 HENRY GIFFARD MIRABEL INTERNATIONAL AIRPORT, QC J7N 1G3
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Jours de travail: Du lundi au vendredi (18:00 to 23:00 )
- Horaire prévu : minimum de 4 heures par jour / maximum de 5 à 6 heures
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Flexibilité requise : vous pourriez devoir commencer plus tôt ou terminer plus tard à l’occasion
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S’assure que tous les employés respectent en tout temps les politiques et procédures de sécurité, en conformité avec les exigences du service, de la station, de l’entreprise et des autorités locales
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Gère les ressources du département afin d’assurer un rendement maximal, de la précision et de l’efficacité en tout temps
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Établit et favorise un environnement de travail positif et axé sur l’esprit d’équipe, mettant l’accent sur l’implication des employés, la communication proactive, la coopération interservices et l’amélioration continue à tous les niveaux
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Met en œuvre des plans de développement individuel pour assurer la croissance professionnelle continue du personnel
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S’assure que tous les employés reçoivent une intégration complète, une formation détaillée sur les compétences et la sécurité, du matériel et des informations appropriés, des évaluations régulières et un encadrement proactif
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Veille à ce que tous les employés respectent en tout temps les politiques et procédures de sécurité
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Capacité de soulever jusqu’à 70 lb (32 kg)
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Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, jusqu’à 5 jours par semaine
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Respecte les exigences locales d’âge et d’exploitation pour conduire un véhicule
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Excellentes compétences en communication orale et écrite
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Connaissance pratique de Microsoft Office
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Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide
Bilinguisme requis : français et anglais (à l’oral et à l’écrit)-
De solides compétences en communication en français sont essentielles
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Le poste implique des interactions régulières avec des clients à l’extérieur du Québec (70 %) – Obligatoire
UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.
