Joins-toi à l’aventure Désourdy !
Faire partie du Groupe Désourdy, c’est contribuer à bâtir des projets concrets qui façonnent la région depuis des générations. C’est aussi rejoindre une équipe soudée, fière et animée par des valeurs humaines fortes.
Le Groupe Désourdy réunit trois entreprises (Écotri, Transport, et Excavation) qui, ensemble, offrent une gamme complète de services. Depuis plus de dix ans, le Groupe s’impose comme un acteur important de l’industrie et se démarque par ses initiatives écoresponsables : tri à la source, valorisation des agrégats, techniques de déconstruction, réemploi des matériaux et mise en place d’un centre de tri régional. Groupe Désourdy contribue activement à réduire le gaspillage et à bâtir des solutions durables.
Fondée en 2021, ÉCOTRI DÉSOURDY a pour objectif de devenir la référence dans la gestion de résidus de Construction, de Rénovation et de Démolition (CRD). Avec la construction de notre nouveau centre de tri, nous voulons réduire l’impact environnemental des activités liées au secteur de la construction en cessant le gaspillage des matériaux, afin de préserver nos ressources naturelles. Nous voulons transformer les conteneurs en réels bacs de récupération pour permettre le réemploi, le recyclage et la valorisation des matériaux.
Dans le cadre de sa croissance, ÉCOTRI DÉSOURDY, cherche un ou une coordonnateur(trice) pour soutenir ses équipes et contribuer à son développement. Si tu veux évoluer dans un environnement stimulant, proche du terrain, où les journées ne se ressemblent jamais, c’est l’occasion parfaite !
Description du poste
Le poste de coordination tri-sur-chantier et formation consiste à accompagner les équipes sur les chantiers afin d’optimiser les pratiques de tri des matériaux de construction, assurer la formation des travailleurs et soutenir les clients dans la mise en place de solutions efficaces de gestion des matières résiduelles.
La personne titulaire du poste agit comme ressource terrain auprès des équipes chantier et contribue activement à l’amélioration des performances de tri, à la valorisation des matières et à la qualité des opérations.
Le poste combine travail terrain, coordination, accompagnement client, suivi administratif et participation aux initiatives environnementales de l’entreprise.
Principales responsabilités
Formation et suivi des chantiers ( 60 %)
- Visiter les responsables de chantier-clients et s’assurer qu’ils disposent des outils et du support nécessaires (formations, affiches, poubelles, ligne SOS tri, etc.) afin d’optimiser les pratiques de tri-sur-chantier
- Planifier les rendez-vous avec les responsables de chantier et assurer les suivis administratifs nécessaires
- Compléter les fiches de suivi, mettre à jour les calendriers et coordonner les interventions selon l’évolution des travaux
- Arriver à l’avance sur les chantiers afin d’évaluer les installations et comprendre les enjeux opérationnels (conteneurs, stations de tri, RDD, chutes à déchets, etc.)
- Coordonner les besoins en conteneurs selon les différentes phases des travaux et la progression des chantiers
- Effectuer les formations de tri-sur-chantier auprès des nouveaux clients et des équipes de travail
- Vérifier le contenu des conteneurs et accompagner les équipes dans l’amélioration des bonnes pratiques
- Offrir et promouvoir les services de récupération des RDD offerts par nos partenaires
- Installer au besoin l’affichage de chantier et les outils visuels de sensibilisation
- Transporter et distribuer différents équipements et outils de tri sur les chantiers
Coordination et gestion de l’équipement ( 5 %)
- Assurer le suivi de l’inventaire des équipements destinés aux clients (bacs roulants; poubelles de tri, affiches, escaliers pour conteneurs, matériel promotionnel et de sensibilisation.)
- Vérifier la conformité de l’affichage et des outils visuels
- Participer à l’assemblage et à l’amélioration des affiches de tri
- Identifier les améliorations possibles aux outils de sensibilisation et aux méthodes de travail
Analyse et suivi de performance ( 25 %)
- Préparer les bilans et suivis de performance des chantiers
- Valider certaines données à l’aide du logiciel Progression Live
- Analyser les performances de tri selon le type de chantier (rénovation, démolition, déconstruction, construction neuve)
- Participer au suivi de la qualité des matières reçues et des pourcentages de valorisation
Autres tâches connexes ( 10 %)
- Support administratif et travail de bureau
- Retour d’appels clients et suivis divers
- Participation à certaines demandes de subventions et documents de soumission
- Soutien aux vérifications de qualité lors des déchargements à l’usine de tri
- Prise de photos terrain pour les suivis ou les réseaux sociaux
- Transport occasionnel de contenants consignés chez Consignaction
Profil recherché
Nous recherchons une personne autonome, débrouillarde et orientée terrain, capable d’accompagner et de former les équipes de chantier dans l’implantation et l’optimisation des pratiques de tri des matériaux de construction.
Le ou la candidat(e) idéal(e) possède un bon sens de l’organisation, une approche proactive et une excellente capacité à communiquer avec différents intervenants : travailleurs, contremaîtres, chargés de projets, sous-traitants et clients.
Compétences et qualités recherchées :
- Excellentes habiletés de communication et approche terrain positive
- Leadership mobilisateur et capacité à influencer les bonnes pratiques
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités
- Bonne capacité d’organisation et de planification
- Passion pour les enjeux environnementaux, la revalorisation de matières et la réduction des déchets de construction
- Professionnalisme et diplomatie dans les interventions terrain
Conditions essentielles pour être exceller dans ce poste :
- Permis de conduire valide classe 5 et excellent dossier de conduite
- Disponibilité pour se déplacer sur différents chantiers
- Aptitudes pour le service à la clientèle
- Bonne forme physique et aisance à travailler à l’extérieur et sur les chantiers
- Bonne capacité d’apprentissage et facilité d’adaptation
- Bonne maîtrise de Microsoft Excel
- Maîtrise des outils informatiques et du suivi administratif
Atouts importants :
- Connaissance du logiciel Progression Live
- Expérience dans le domaine de la construction, de l’environnement, du recyclage ou de la coordination de chantier
- Expérience en formation ou accompagnement terrain
- Connaissance des matériaux de construction et des pratiques de tri
- Connaissances en environnement et en gestion des matières résiduelles
- Bonne connaissance des règles de santé et sécurité sur les chantiers
- Carte ASP Construction
- Expérience dans le domaine des matières résiduelles, du recyclage ou de la valorisation
- Aptitudes pour la prise de photos terrain et les réseaux sociaux
Conditions
- Poste permanent à temps plein (40 hrs/semaine)
- Rémunération selon expérience
- Assurance collective complète
- Déplacements sur différents chantiers
- Milieu dynamique et en croissance
- Tenue décontractée
- Véhicule fournis
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 24,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Bromont, QC J2L 2W6: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Expérience:
- vente ou service à la clientèle: 1 an (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Permis de conduire valide classe 5 (Obligatoire)
Disposition à se déplacer:
Lieu du poste : Déplacements fréquents
