VOS RESPONSABILITÉS :
Veuillez noter que cet affichage comprend 2 (deux) descriptions de poste, soit la description pour le personnel éducateur spécialisé (ES) et le personnel de la petite enfance (EPE). Lorsque vous allez soumettre votre candidature, vous devrez indiquer quel poste vous intéresse. Votre candidature sera traitée en fonction de votre choix. Il est à noter que nous allons également vous demander si vous désirez travailler à Ottawa ou en région (Kingston, Trenton, Arnprior, Carleton Place, Merrickville, Kemptville, Pembroke, Marionville).
Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE), desservant Ottawa et les régions de Pembroke, MerrickVille, Kemptville, Brockville, Kingston et Trenton, est à la recherche de personnel éducateur EED ou EPE qualifié ou en voie de l'être ou ayant de l'expérience connexe dans le domaine pour combler des postes occasionnels au courant de l'année scolaire 2024-2025 et pour les prochaines années.
Description de poste - Personnel éducateur spécialisé (ES)
Sous la supervision de la direction d’école, l’éducatrice ou l’éducateur spécialisé(e) (ES) accompagne les élèves en difficultés atteints d’anomalies de comportement ou de communication, d’anomalies d’ordre intellectuel ou physique ou encore d’anomalies associées dans son cheminement scolaire en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’enseignement individualisé (PEI). L’éducatrice ou l’éducateur ES fait souvent partie d’une équipe multidisciplinaire qui assure le bien-être et la sécurité des élèves.
Description de poste - Personnel éducateur de la petite enfance (EPE)
Sous la supervision de la direction d’école, l’éducatrice ou l’éducateur EPE assure un soutien en collaborant à la mise en œuvre du programme d’étude avec la ou le titulaire de la classe dans le cadre du programme de la maternelle et du jardin d'enfants (PMJE) désigné pour les élèves de la maternelle et du jardin. Elle ou il s’occupe également des programmes Petits pas à trois (PP3) et les garderies éducatives préscolaires dans les écoles où ces programmes sont mis en œuvre. Les principales responsabilités consistent à :
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Fournir aux enfants des expériences d’apprentissage constructives, stimulantes et intéressantes;
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assurer l’accueil et le départ des élèves;
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distribuer, lorsque requis, les médicaments selon les modalités établies;
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maintenir un environnement sain et sécuritaire en respectant les politiques et procédures du CECCE;
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participer à l’organisation des locaux, au choix et à l’entretien du matériel et des ressources nécessaires aux activités d’apprentissage;
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participer et collaborer à la planification et à la mise en œuvre des activités des programmes;
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participer aux rencontres d’élaboration de plans d’intervention pour les élèves concernés et identifier les mesures à prendre;
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participer à l’évaluation du développement et des réalisations des élèves, selon le programme;
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communiquer aux parents les renseignements pertinents concernant leur enfant selon le programme;
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participer aux rencontres d’information destinées aux parents (pouvant avoir lieu en soirée).
PROFIL RECHERCHÉ :
Si la jeunesse et sa fougue reflètent votre état d’esprit, voici le profil recherché :
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Compétences : Auto-apprentissage, créativité/innovation, habiletés techniques et technologiques, approche client, collaboration, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion, construction identitaire.
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Exigences pour la description de poste - Personnel éducateur en enfance en difficulté (EED) :
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Diplôme d’études collégiales en éducation spécialisée, en service de soutien à l’intégration, en intervention auprès de personnes ayant un handicap;
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diplôme dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pertinente pourrait être accepté par le CECCE;
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expérience dans un milieu scolaire serait un atout;
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aptitudes à l'utilisation de logiciels informatiques et à l'internet.
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Exigences pour la description de poste - Personnel éducateur de la petite enfance (EPE) :
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Être membre de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
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être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite d’un cours de secourisme d'urgence d'une durée minimale de huit (8) heures pour le programme PMJE et un cours de secourisme général d'une durée de deux (2) jours pour le programme PP3, les garderies éducatives préscolaires et le programme des journées prolongées;
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expérience pertinente serait un atout;
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connaissance du développement de l’enfant sur le plan cognitif, physique, affectif, social et langagier et des styles d’apprentissage des enfants en bas âge;
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connaissance des meilleures pratiques en termes de gestion de groupe et de gestion de comportement favorisant des techniques positives et d’autorégulation et capacité de les mettre en application;
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aptitude à l’utilisation de logiciels informatiques et d’Internet;
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capacité physique à accomplir les exigences déterminées en fonction du poste.
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Langue : Maîtrise du français nécessaire. Conformément à la mission du CECCE, la préférence sera donnée aux candidats maîtrisant parfaitement le français et s'identifiant aux valeurs catholiques romaines.
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À savoir avant de soumettre votre candidature : Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en FRANÇAIS, d'une copie de votre diplôme, ainsi que tout autre renseignement pertinent. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée. Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CECCE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.
Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est garantit, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement imprégné des valeurs catholiques et d’un sentiment d’appartenance à la francophonie.
EXIGENCE(S) :
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en français. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
INFORMATION SUR L'ÉCOLE OU LE SERVICE :
Pour le personnel en petite enfance (EPE)
Écoles offrant le programme PP3 :
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Horizon-Jeunesse
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Sainte-Bernadette
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Marius-Barbeau
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Roger-Saint-Denis
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Sainte-Anne
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Jean-Robert-Gauthier
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Reine-des-Bois
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La Vérendrye
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Saint-Joseph d'Orléans
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L'Envol- Trenton
École offrant le programme de la journée prolongée :-
Sainte-Thérèse d'Avila -Marionville
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Académie Notre-Dame- Kemptville
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L'Envol - Trenton
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Sainte-Marguerite-Bourgeoys – Merrickville
Garderies éducatives préscolaires (possibilités de travailler 12 mois par année) :-
Académie Notre-Dame- Kemptville
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L'Envol - Trenton
Suivez notre conseil :
Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec, avec plus de 30 400 élèves fréquentant 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d’une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l’excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.
Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’ouverture, joignez-vous à la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution forge l’avenir des élèves.
Rejoignez un cadre souple et innovant tout en:
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Travaillant pour le chef de file dans le milieu de l’éducation au Canada;
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Évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone;
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Bâtissant une carrière en profitant de multiples possibilités d'avancement;
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Profitant d’un salaire et d’avantages sociaux concurrentiels;
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Se rapprocher de son lieu de domicile, puisque le CECCE compte 62 établissements scolaires;
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Bénéficiant d’un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité;
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Participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.
