Votre bonheur au travail nous tient à coeur!
- Possibilité de télétravail, horaire flexible, horaire comprimé selon le poste
- Rabais pour les employés
- Engagement social avec la Fondation St-Hubert
- Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
- Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
- Communauté dynamique et active
- Entreprise écoresponsable
Votre rôle
Sous la supervision de la vice-présidente sénior restauration, vous serez responsable d’assurer la réalisation des projets et des activités de votre équipe. Grâce à votre implication et à la gestion de l’équipe Développement de la marque, des projets ainsi que des budgets, vous contribuerez à l’image de marque et au plan marketing de la Division restauration. Votre créativité et votre esprit d’équipe contribueront à la livraison efficace des livrables opérationnels.
Ce que vous accomplirez
- En collaboration avec votre équipe, planifier et piloter les investissements média liés au calendrier des activations annuelles afin d’atteindre les objectifs d’affaires et de marque, notamment :
- promotions et lancements de nouveaux produits
- campagnes publicitaires
- plan média
- budget média
- génération et diffusion de contenu
- partenariats et promotions avec nos fournisseurs et autres marques
- activation de commandites
- initiatives de marketing local
- campagnes identitaires
- Assurer le suivi continu des résultats de toutes les initiatives de votre équipe et en évaluer l’efficacité de celles-ci afin d’en tirer des apprentissages
- Prendre en charge les rapports mensuels pour la haute direction
- Superviser les tournages de publicités télévisées et les enregistrements radio des campagnes identitaires et des projets spéciaux
- Piloter le développement de l’écosystème des campagnes identitaires
- Élaborer la stratégie annuelle des plateformes sociales
- Gérer le développement de la marque et de l’expérience client
- Préparer, administrer et contrôler le budget annuel du fonds commun de publicité
- Effectuer une vigie de la concurrence, du marché, des tendances, des produits, des menaces et des opportunités d’affaires
- Effectuer des visites de rôtisseries sur une base régulière et échanger avec l’ensemble des franchisés du réseau
- Gérer une équipe marketing
Profil recherché
- Baccalauréat en marketing ou équivalent; maîtrise ou MBA (un atout)
- Minimum de 6 années d’expérience pertinente, dont au moins 2 ans dans un poste de direction
- Expérience pertinente dans le secteur de la restauration, ou du moins dans le secteur de l’alimentation
- Expérience en campagnes publicitaires
- Expérience et excellente compréhension des écosystèmes et des activations numériques
- Expérience en gestion budgétaire
- Parfaitement bilingue : s’exprimer de façon impeccable, tant à l’oral qu’à l’écrit dans les deux langues
#Grp1
