- Temps plein : 9h à 17h (horaire flexible)
- Saint Hubert
- Présentiel uniquement
- Salaire : 60 000 $ à 80 000 $ selon expérience
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration / RH / Paie pour rejoindre une entreprise à taille humaine en croissance. Le poste est central dans la gestion administrative, RH et paie. Nous recherchons un(e) personne proactive, à l'aise avec les logiciels. Une expérience en paie et gestion de personnel est requise.
Rédiger contrats, offres et avenants
Gérer l’onboarding et l’offboarding
Tenir à jour les dossiers employés
Gérer assurances collectives et REER
Suivre probation, évaluations et dossiers employés
Appuyer les démarches d’immigration
Maintenir les registres obligatoires
Répondre aux questions des employés (politiques, congés, avantages)
Soutenir les gestionnaires (discipline, évaluations)
Préparer et vérifier la paie (heures, primes, absences)
Contrôler les feuilles de temps et anomalies
Gérer les absences (CNESST, maladie, congés)
Collaborer avec paie externe / Nethris
Suivi du plan de formation et budget (Loi 1%)
Gestion des certifications et renouvellements
Suivi CNESST (SST, équité salariale, accidents)
Coordination des comités SST et registres
Rapports RH (absentéisme, formation, SST)
Recrutement (affichage, tri CV, suivi candidats)
Gestion flotte automobile, locaux, comptes clients
Mise à jour de plateformes (Cognibox, ISN, etc.)
Support administratif à la direction
DEC ou formation en RH, administration ou comptabilité
2 à 5 ans d’expérience en RH / administration / paie (Québec)
Expérience en environnement multisite ou construction (atout)
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
Capacité à gérer plusieurs priorités
Pour postuler contactez Hugo à [email protected]
#TOTEMADMIN
