Interlocuteur de référence en matière de solutions informatiques intégrées, d’infrastructures et de services, le Groupe NSI implémente des solutions pour des organisations du secteur privé comme du secteur public. NSI fournit des produits et des services technologiques visant à soutenir la performance et la croissance des entreprises.
La branche NSI Canada développe une expertise autour de trois axes :
Assurance qualité (QA) pour les services numériques
Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de développement logiciel en proposant des solutions de test adaptées, basées sur des outils et méthodologies reconnus. Notre approche vise à améliorer l’efficacité, assurer la conformité et soutenir l’atteinte des objectifs d’affaires.
Implémentation de solutions ERP (Odoo)
Nous déployons la solution ERP Odoo en proposant une offre complète couvrant différents modules fonctionnels. Nos équipes accompagnent les clients à chaque étape du projet afin d’assurer une intégration optimale, alignée sur leurs besoins opérationnels.
Infrastructures réseau et cybersécurité
Nous concevons, déployons et sécurisons les infrastructures TI afin de garantir la fiabilité des systèmes et la protection des données. Nos services contribuent à renforcer la résilience et la performance des environnements technologiques.
En travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement et produit, le rôle d’Analyste QA consiste à assurer la qualité des applications livrées en définissant et en exécutant les stratégies de test.
Rédiger des plans de test et des cas de test selon les spécifications établies par le gestionnaire de produit et les analystes fonctionnels;
Participer à la revue de spécification fonctionnelle des produits à tester;
Maintenir les plans de tests de régressions;
Rédiger des rapports de conclusion de tests;
Gérer les campagnes de test et suivre les anomalies ;
Aider à la correction des anomalies;
Exécuter les plans de tests ;
Être responsable des environnements de test afin d’en assurer la cohérence;
Travailler en mode Agile.
Mode de travail flexible: présence au bureau facultative sauf le premier mardi du mois ;
Environnement propice au développement des compétences ;
Travail au sein d’une équipe dynamique et bienveillante ;
Rémunération variable de 3% de ta rémunération annuelle ;
Assurance collective (prise en charge à 50% par l’entreprise) ;
2 semaines de congés la première année, avec évolution progressive ;
3 congés maladie payés et une journée de congé à l’occasion de votre anniversaire ;
Accès à des avantages sur place (repas hebdomadaire, rabais Nautilus, etc.) ;
5 à 7 une fois par mois.
