Sommaire du poste
Sous la responsabilité du chef de service de la finition, le ou la technicien(ne) à la finition exécute des tâches en lien avec la finition des pièces. À l’aide de différents outils et procédés, il s’assure de tester, assembler, identifier, nettoyer et inspecter les composantes.
Compétences & qualifications recherchées
Diplôme d’études secondaires;
Capacité à entrer des données et effectuer des recherches dans un système informatique;
Bonne dextérité manuelle;
Bonne acuité visuelle;
Faire preuve de minutie;
Polyvalence;
Esprit d’équipe développé et capacité de collaboration;
Capacité à s’adapter à diverses situations.
Tâches et responsabilités
Manipuler les pièces avec soin pour effectuer différents tests de pression tel que pression à l’air et/ou au fluide de calibration pour garantir la qualité selon les normes de l’industrie ;
Effectuer des tests de débit sur un banc d’essais ;
Nettoyer, rincer et sécher des pièces avant le procéder FPI ;
Identifier des pièces avec différentes méthodes de marquage ;
Effectuer l’assemblage et la soudure par percussion des pièces en utilisant les procédés spéciaux ;
Nettoyer, préserver et analyser la propreté des pièces selon les requis ;
Emballer et étiqueter des pièces avant l’entreposage ;
Entretenir les machines, selon les procédures déterminées par l’entreprise, ranger les outils au bon endroit et garder son espace de travail propre;
Accomplir des tâches diverses en lien avec le département de la finition;
Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;
Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans son service.
Conditions
Salaire : Entre 20,21$ à 30,31$ de l’heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).
Lieu de travail : 447 Rte 202 O, Hemmingford Quebec J0L 1H0
Horaire de travail : Jour
Mode de travail : Présentiel
Nos avantages
Assurance collective complète;
Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
Congés personnels payés;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme de formation continue avec Meloche Académie;
Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
Programme de boni à la performance.
