Renseignements généraux
Vous aimeriez travailler près de Montréal (Aéroport de Saint-Hubert) ?
Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi pour mettre votre expertise à profit? Envolez-vous avec la Direction générale du service aérien gouvernemental!
Une ou un préposé au matériel
La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère des Transports et de la Mobilité durable, la DGSAG exploite une flotte diversifiée d’aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d’urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l’ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde
Elle offre des services aériens à ses partenaires et à ses clients en fonction de leurs besoins particuliers :
La lutte contre les incendies de forêt au Québec, au Canada et dans le monde, en collaboration avec la Société de protection des forêts contre le feu;
La surveillance aérienne du territoire, en collaboration avec la Sûreté du Québec;
Les transports sanitaires aériens, soit les évacuations aéromédicales et les vols sanitaires programmés qui permettent l’évacuation ou le déplacement de patients en région éloignée, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux.
Pour accomplir sa mission, la DGSAG compte sur quelque 190 personnes et dispose de 22 aéronefs.
La Direction de la maintenance des aéronefs :
- Applique le Règlement de l’aviation canadien ainsi que les procédures de maintenance définies par les fabricants et du système de gestion de la sécurité;
- Effectue les travaux d’entretien, de réparation et de modification de la flotte de 22 aéronefs de la DGSAG (Bell 412 EPX et Airbus H145, CL-415, CL-215T, CL-215P, Challenger 601, Challenger 650 Dash 8);
- En lien avec sa mission auprès de son partenaire, la Sûreté du Québec, s’assure de la disponibilité des hélicoptères afin que cette dernière puisse réaliser ses mandats de police nationale, notamment la recherche de personnes disparues, des missions de sauvetage et des enquêtes criminelles.
Les défis que nous vous proposons :
La personne titulaire de l’emploi est responsable de l’ensemble des tâches liées à la manutention et l’entreposage des marchandises. À cette fin, elle :
- Accueille les livraisons de matériel et de pièces en vérifiant la conformité et l’état de la marchandise;
- Entrepose l’équipement, les pièces, les outils et toutes les marchandises reçues aux endroits déterminés et selon les règles d’entreposage qui leur sont propres;
- Procède à l’expédition de la marchandise en procédant à l’emballage du matériel de manière à garantir son intégrité durant le transport.
La personne titulaire de l’emploi veille à la sécurité et propreté des locaux et du hangar servant à la maintenance des hélicoptères. À cet effet, la personne doit notamment :
- Nettoyer les outils et lorsque requis, les faire réparer;
- Effectuer le suivi d’inspection et de l’état des équipements au sol;
- Assurer la propreté et l’ordre des lieux de rangement et entreposer les articles.
Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable :
- Sécurité d’emploi;
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
- Régime d’assurances collectives;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Programme de soutien aux études;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
- Soutien financier à la pratique d’activités physique;
- Uniformes fournis par l’employeur;
- Équipements de protection individuelle fournis.
Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »
Salaire annuel :
25,01 $ de l’heure
- Ce salaire est issu de la nouvelle convention collective des ouvriers 2023-2028.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.
Profil recherché et modalités de postulation
Les qualités que nous recherchons :
- Posséder un grand sens des responsabilités;
- Être autonome;
- Avoir un bon sens de l’organisation du travail;
- Être minutieux et soucieux du travail bien fait.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
OU
Avoir 2 années d'expérience pertinente aux attributions du préposé au matériel ayant permis au candidat d'acquérir des connaissances pratiques des diverses pièces de machinerie, de l'outillage, de la quincaillerie ou du matériel de bureau, de la codification des marchandises et des procédures de livraison et de réception;
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec ;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil (Saint-Hubert)
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 15 juin 2026 à 23 h 59.
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :
i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.
iJoindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.
Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.
Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !
Informations sur le processus de sélection
Magali Villeneuve – Conseillère en dotation
[email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi
Jean-Philippe L’Hébreux – Chef du service des avions d’affaires et des hélicoptères
[email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Apprends-en davantage sur nous :
FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
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