Joins-toi à l'équipe d'AGF! Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire analyste de systèmes motivé(e) et minutieux(se) afin de soutenir un projet pilote ERP à haute priorité. Ce rôle est idéal pour un(e) étudiant(e) ou un(e) récent(e) diplômé(e) qui aime travailler avec la technologie, les données, l’amélioration des processus et la résolution de problèmes. Le ou la stagiaire participera à l’intégration et à l’optimisation des systèmes de flotte, d’équipements et des outils numériques en contribuant au suivi des actifs, aux tests de systèmes, à la documentation et aux processus opérationnels.
Vous aurez l’occasion d’acquérir une expérience concrète avec des technologies de suivi, des outils numériques et des systèmes opérationnels tout en contribuant à des projets visant à améliorer l’efficacité, la standardisation et la qualité des données à travers l’organisation.
À propos d'AGF :
Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur certains des plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.
Vous vous demandez peut-être, ""C'est quoi, de l'acier d'armature?"". En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'une construction. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant ainsi que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir. Bref, notre produit est partout autour de nous !
Dans la grande région de Montréal, on a réalisé des tonnes de projets, littéralement! Que ce soit le pont Samuel-De Champlain, le REM, le Pont-tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, les tours à condos du centre-ville de Montréal, des arénas, des hôpitaux , et plus encore. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel
À propos du poste – Rôles & Responsabilités:
- Gestion des équipements télématiques et GPS
- Assurer le suivi des équipements GPS et télématiques des remorques et camions;
- Participer à l’installation et à la mise à jour des équipements et applications pour les chauffeurs;
- Coordonner les commandes, installations et suivis avec les fournisseurs et centres de service;
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes et à la conformité des équipements;
- Mettre à jour les formulaires d’inspection et les outils utilisés par les chauffeurs.
- Support technique et tests systèmes
- Participer aux configurations de systèmes et aux tests techniques;
- Identifier les problèmes ou erreurs et contribuer au dépannage;
- Effectuer des validations et tests lors de nouveaux déploiements.
- Support au projet ERP et gestion des actifs
- Aider à la mise à jour et à l’organisation des listes d’équipements et actifs;
- Participer à l’identification des pièces critiques et des besoins de maintenance;
- Soutenir les projets d’amélioration des processus liés aux équipements.
- Documentation et formation
- Créer et mettre à jour des procédures de travail et guides d’utilisation.
- Préparer de la documentation simple et accessible pour les utilisateurs.
- Participer à la coordination des formations pour les superviseurs et chauffeurs.
À propos de vous - Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les compétences et l'expérience suivantes:
- Être actuellement étudiant(e) ou récemment diplômé(e) dans un domaine lié aux technologies de l’information, aux systèmes informatiques, à la gestion des technologies ou dans un domaine connexe;
- Avoir un excellent niveau d'anglais parlé et écrit, car le poste nécessite de collaborer avec des parties prenantes situées dans différentes régions du Canada
- Avoir un intérêt pour la technologie, les systèmes et l’amélioration des processus;
- Être à l’aise avec l’apprentissage et l’utilisation de différents logiciels et outils numériques;
- Faire preuve d’organisation et d’un bon souci du détail;
- Posséder de bonnes habiletés en communication et en travail d’équipe;
- Être capable de gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
#P1
AGF s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que chaque personne peut faire une différence au sein de notre équipe. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant celles issues des groupes traditionnellement sous-représentés. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.
Pour plus de détails sur comment et pourquoi AGF recueille, utilise et communique les renseignements personnels de ses employés, veuillez lire la Politique de confidentialité des employés : https://groupeagf.com/fr/declaration-de-confidentialite/
