LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
Poste : Administrateur \ Administratrice de systèmes senior
Localisation : Montréal ou Lévis, Québec, Canada
Type de Contrat : Pigiste
Pourquoi collaborer avec LGS (pigiste)
- Mandats stimulants auprès de clients d'envergure
- Projets variés favorisant le développement de votre expertise
- Accompagnement personnalisé par nos équipes
- Coaching pré-entrevue disponible
Voici comment vous serez impliqué
À titre d’administrateur ou administratrice à la sauvegarde des données, vous jouerez un rôle central dans la transformation infonuagique des services de protection des données au sein de l’organisation. Vous serez un acteur clé dans la conception et l’opération d’une plateforme de sauvegarde multinuage (AWS, Google Cloud, Azure), hautement automatisée, sécurisée et orientée services.
Grâce à votre expertise approfondie des environnements AWS et Google Cloud Platform (GCP), vous contribuerez à bâtir des solutions de sauvegarde modernes, résilientes et évolutives, alignées sur les meilleures pratiques du marché. Votre contribution permettra d’assurer l’intégrité des données critiques, la conformité et l’innovation technologique dans un contexte de transformation numérique accélérée.
Responsabilités
Infonuagique avancée (AWS & Google Cloud)
- Concevoir, déployer et maintenir des stratégies de sauvegarde natives et hybrides dans AWS (ex. : AWS Backup, S3, EBS, RDS) et GCP (ex. : Backup and DR, Cloud Storage, Persistent Disk).
- Définir et appliquer des politiques de protection des données adaptées aux environnements IaaS, PaaS et SaaS, avec une approche cloud-first.
- Optimiser les architectures de sauvegarde multi-régions et multi-zones pour garantir la haute disponibilité et la reprise après sinistre (DR).
- Assurer la gouvernance, la conformité et la sécurité des données dans le nuage (chiffrement, IAM, politiques de rétention, etc.).
Modèle service & transformation infonuagique
- Faire évoluer les services vers un modèle Backup-as-a-Service (BaaS) en exploitant les capacités natives d’AWS et GCP.
- Participer activement aux initiatives de transformation numérique en intégrant les services de sauvegarde dans des architectures cloud natives et microservices.
- Définir et maintenir des catalogues de services standardisés, automatisés et consommables par les équipes internes.
Automatisation & ingénierie cloud
- Développer et maintenir des solutions d’Infrastructure as Code (IaC) avec Terraform (AWS/GCP), CloudFormation ou équivalents.
- Automatiser les opérations de sauvegarde, de restauration et de validation à l’aide de Python, PowerShell, ou scripts cloud natifs.
- Intégrer les solutions de sauvegarde aux pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI, etc.).
- Mettre en place des mécanismes automatisés de surveillance, d’alerting et de remédiation dans les environnements infonuagiques.
Exploitation & fiabilité (Cloud SRE)
- Assurer la performance, la disponibilité et la résilience des plateformes de sauvegarde infonuagiques.
- Effectuer le suivi des coûts (FinOps), de la capacité et de l’optimisation des ressources AWS et GCP.
- Diagnostiquer des incidents complexes (niveau expert), réaliser des analyses de causes racines (RCA) et implanter des solutions durables.
- Mettre en œuvre des stratégies de tests de restauration automatisés (disaster recovery drills).
Collaboration & leadership technique
- Collaborer avec les équipes cloud, DevOps, sécurité et architecture pour intégrer les services de sauvegarde dans l’écosystème global.
- Agir en tant que référence technique pour les solutions de sauvegarde dans AWS et GCP.
- Produire une documentation technique robuste et contribuer au transfert de connaissances.
- Vulgariser des concepts techniques complexes à des parties prenantes variées.
Environnement technologique
- Infonuagique : AWS (S3, EBS, RDS, AWS Backup, IAM, Lambda, CloudWatch)
- Google Cloud (Cloud Storage, Backup and DR, Compute Engine, IAM, Operations Suite)
- (Atout) Azure
Solutions de sauvegarde :
- Commvault, Cohesity, ou solutions natives cloud
Automatisation & développement :
- Terraform, Python, PowerShell, CI/CD
Pratiques avancées :
- DevOps, SRE, FinOps
- Sécurité infonuagique (chiffrement, gestion des accès)
- Observabilité et monitoring cloud
Exigences et qualifications requises
- Baccalauréat dans une discipline appropriée.
- Minimum de 6 années d’expérience pertinente, dont une expérience significative en environnements infonuagiques.
- Expertise démontrée dans AWS et/ou Google Cloud Platform (GCP) (services de stockage, sauvegarde, sécurité, automatisation).
- Expérience avec les architectures multi cloud et hybrides
- Excellente maîtrise du français. Dans le contexte de ce mandat il sera nécessaire de maîtriser l’anglais, car vous serez apporter à discuter avec des équipes situées hors du Québec.
#LI-EG1
#LGSJOBS
L'utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l'inclusion et cette formulation n'a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.
AP-2001094
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
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Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094
