Villes sans violence (VISAVI) est un organisme à but non lucratif dont la mission est de prévenir la violence sous toutes ses formes afin de favoriser des milieux de vie plus sécuritaires, inclusifs et résilients.
S'appuyant sur une approche concertée et communautaire, VISAVI développe et met en œuvre des initiatives de prévention, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et de mobilisation en collaboration avec les citoyens, les institutions et les partenaires de différents secteurs.
L'organisme déploie ses actions autour de trois axes d'intervention complémentaires :
- La prévention de la radicalisation menant à la violence;
- La prévention des comportements à caractère haineux;
- La prévention de la violence armée.
Par son expertise reconnue, VISAVI contribue au développement de pratiques innovantes favorisant le vivre-ensemble, la cohésion sociale et la sécurité des communautés.
Afin de soutenir son développement et de renforcer son rayonnement, VISAVI est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en communications passionné(e), créatif(ve) et stratégique.
Relevant de la direction générale et travaillant en étroite collaboration avec les différentes équipes, la personne titulaire du poste contribue à la planification et à la mise en œuvre des stratégies de communications internes et externes. Elle joue un rôle clé dans le positionnement de l'organisation, le développement des relations médias, la gestion des communications numériques et la création de contenus mettant en valeur la mission, les expertises et les initiatives de VISAVI.
Il s'agit d'un rôle transversal qui soutient l'ensemble des activités de l'organisation, avant, pendant et après leur déploiement.
Principales responsabilités
Communications stratégiques
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan annuel de communications en fonction des priorités organisationnelles.
- Conseiller les équipes internes sur les stratégies et les meilleures pratiques en matière de communications.
- Développer et déployer des stratégies de communication visant à accroître la visibilité, le positionnement et la notoriété de VISAVI.
- Assurer la cohérence des messages, le respect de l'image de marque et l'uniformité des communications sur l'ensemble des plateformes.
- Évaluer les retombées des initiatives de communication et formuler des recommandations d'amélioration.
Relations médias
- Développer et entretenir des relations durables avec les représentants des médias.
- Rédiger, coordonner et diffuser les communiqués de presse.
- Gérer les demandes médiatiques et assurer les suivis auprès des journalistes.
- Effectuer une veille médiatique et informer l'équipe des enjeux émergents.
- Participer à la préparation des porte-parole et soutenir les interventions publiques.
Médias sociaux et communications numériques
- Élaborer, coordonner et mettre en œuvre le calendrier éditorial des différentes plateformes numériques (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube et autres).
- Créer, adapter et publier des contenus engageants mettant en valeur les activités, les projets, les recherches et les initiatives de VISAVI.
- Concevoir et gérer des campagnes de communication numériques et publicitaires.
- Produire des visuels et du contenu multimédia adaptés aux différentes plateformes.
- Animer les communautés numériques, répondre aux commentaires et favoriser les échanges avec les différents publics.
- Effectuer une veille des tendances numériques et recommander les meilleures pratiques.
- Produire les rapports de performance des médias sociaux et proposer des pistes d'optimisation.
Gestion de contenu
- Produire, rédiger, réviser et adapter différents contenus institutionnels et promotionnels, notamment :
o Les communiqués de presse;
o Le rapport annuel;
o Les infolettres;
o Les documents institutionnels;
o Les demandes de financement;
o Les articles Web;
o Les outils de sensibilisation et de mobilisation.
- Assurer la qualité rédactionnelle ainsi que la cohérence de l'ensemble des communications.
- Mettre à jour le contenu du site Web sous WordPress.
- Produire et diffuser l'infolettre via MailChimp.
Coordination de projets et d'événements
- Participer à la planification et à l'organisation d'événements, de conférences, de webinaires, de panels et d'activités de sensibilisation.
- Coordonner différents projets de communication (rapport annuel, refonte du site Web, campagnes, etc.).
- Assurer la couverture des événements sur les plateformes numériques.
- Collaborer avec les partenaires et les équipes internes afin de soutenir les différentes initiatives de l'organisation.
Analyse et amélioration continue
- Effectuer le suivi des indicateurs de performance des outils numériques.
- Produire des rapports statistiques relatifs aux médias sociaux et au site Web (Google Analytics et autres).
- Assurer une veille stratégique des meilleures pratiques en communications, relations médias et médias sociaux.
- Recommander des actions visant l'amélioration continue des stratégies de communication.
Autres responsabilités
- Participer aux activités de représentation et de sensibilisation de VISAVI.
- Effectuer des déplacements occasionnels dans le cadre des activités de l'organisme.
- Réaliser toute autre tâche connexe.
Profil recherché
- Baccalauréat en communications, journalisme, relations publiques, littérature ou dans toute autre discipline pertinente.
- De trois (3) à dix (10) années d'expérience pertinente en communications, relations médias et communications numériques.
- Expérience démontrée en rédaction de contenus corporatifs et en relations de presse.
- Expérience en gestion des médias sociaux, création de contenu et coordination de projets.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à vulgariser des sujets complexes.
- Bonne maîtrise de WordPress, Mailchimp, Canva, Google Analytics ainsi que de la Suite Microsoft Office.
- La maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator et Photoshop) constitue un atout.
- Une connaissance du milieu communautaire, des organismes à but non lucratif ou des enjeux liés à la prévention de la violence constitue un atout.
Compétences recherchées
- Vision stratégique et sens politique.
- Excellentes habiletés relationnelles.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Créativité et esprit d'initiative.
- Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités.
- Rigueur et souci du détail.
- Autonomie et capacité à travailler en collaboration.
- Bon jugement dans des contextes sensibles.
- Dynamisme, polyvalence et réactivité.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine).
- Rémunération selon la politique salariale en vigueur.
- Horaire flexible avec 3 jours de télétravail et présentiel les mercredi et jeudi.
- Quatre (4) semaines de vacances.
- Cinq (5) journées personnelles.
- Cinq (5) journées de congé maladie.
- Régime complet d'assurances collectives.
- Régime d'épargne-retraite (REER collectif).
- Environnement de travail collaboratif, stimulant et axé sur l'innovation.
Rémunération : à partir de 27,00$ par heure
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC (Montréal)
