Résumé du poste
Danson Decor Inc. est un leader dans l’importation et la distribution de produits de décoration saisonnière et d’articles de décoration intérieure destinés au marché commercial des fêtes. Depuis plus de 85 ans, nous proposons des collections innovantes et axées sur les tendances, couvrant plus de 10 000 produits décoratifs.
Nous recherchons un(e) représentant(e) des ventes internes motivé(e) et axé(e) sur les résultats pour développer l’activité par la prospection, l’acquisition de clients, le développement de comptes et un service exceptionnel auprès de la clientèle existante. Le poste comprend la génération de nouvelles opportunités, le soutien aux activités de salle d’exposition (showroom), la participation aux salons professionnels ainsi qu’une implication concrète lors des visites clients et de l’exécution des événements.
Il s’agit d’un poste 100 % en présentiel, basé à nos bureaux et à notre showroom, avec des déplacements requis pour des rencontres clients et des salons professionnels selon les besoins.
Responsabilités principales
- Développer la croissance de nouveaux clients par la prospection active, la génération de leads et les activités d’acquisition.
- Construire, gérer et convertir un solide pipeline de ventes grâce à des actions de prospection, de suivi et de développement de relations.
- Présenter les produits, négocier les conditions commerciales et conclure de nouvelles opportunités d’affaires.
- Gérer et développer les comptes clients existants grâce à un service exceptionnel, la fidélisation, la vente croisée et la montée en gamme (upselling).
- Préparer des soumissions (devis) et des planogrammes pour soutenir le processus de vente.
- Accueillir les clients et soutenir les visites au showroom Danson tout en assurant la qualité des présentations et des mises en valeur des produits.
- Participer aux salons professionnels et événements de l’industrie afin de renforcer les relations clients et développer de nouvelles opportunités d’affaires.
- Contribuer concrètement à la préparation et à l’exécution des salons, incluant le montage du kiosque, le marchandisage, l’installation des produits et le démontage.
- Collaborer avec les différents départements internes afin de soutenir la satisfaction client, l’efficacité opérationnelle et les objectifs d’affaires.
- Suivre les tendances du marché et maintenir des données précises sur les activités de vente, le pipeline et les prévisions dans SAP.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente et les indicateurs de performance clés.
- Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.
Profil recherché
- 5 ans d’expérience en ventes internes, développement des affaires, génération de leads ou acquisition de comptes.
- Forte orientation développement des affaires avec un accent marqué sur l’acquisition de nouveaux clients.
- Succès démontré en prospection et acquisition de nouveaux clients.
- Excellentes compétences en communication, négociation et développement de relations.
- Bonne maîtrise d’Excel et d’un système ERP (SAP de préférence).
- Approche axée sur les données pour le suivi de la performance des ventes.
- Personne autonome, organisée et dotée d’une bonne gestion du temps.
- Compétitif(ve), persévérant(e) et orienté(e) vers les objectifs.
- Bilingue (français et anglais).
- À l’aise dans un environnement pratique, incluant la préparation de showroom et les activités de montage de salons professionnels.
- Disponibilité pour travailler 100 % en présentiel avec déplacements et voyages pour les visites clients et les salons professionnels.
Ce que nous offrons
- Rémunération compétitive : salaire de base + commissions
- Vacances payées
- 6 jours de congé personnel
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l’employeur
- 35 heures/semaine, favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
- Horaire flexible et heures d’été
- Comité social actif
- Implication dans des initiatives communautaires et caritatives
- Environnement inclusif et diversifié
Rémunération : à partir de 65 000,00$ par an
Question(s) de présélection:
- Habitez-vous la grande région de Montréal?
Expérience:
- Ventes: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
