Nous cherchons à combler un poste permanent d’Approvisionneur à nos bureaux de Ville Saint-Laurent.
Relevant du supérieur d’approvisionnement, votre rôle sera, entre autres, de maintenir un niveau optimal d'inventaire, d’assurer la précision des informations relatives à la disponibilité des produits destinés à la vente, d’assurer l'optimisation des coûts d'approvisionnement.
Plus spécifiquement, les principales responsabilités du titre d’emploi sont de :
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Analyser et prendre action sur les recommandations des rapports d’approvisionnement (placer des commandes)
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Maintenir un niveau d’inventaire optimal dans l’ensemble des entrepôts pour son portfolio de produits
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Comprendre les raisons affectant les indicateurs de performance d'approvisionnement et travailler à la mise en place d'actions correctives.
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Participer a la maintenance et l'optimisation des paramètres d'approvisionnement de son portfolio de produits
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Travailler en collaboration avec les gérants de produits et agent de commercialisation
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Envoyer et faire le suivi des transmissions de commandes chez les fournisseurs
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Effectuer le suivi des commandes avec les fournisseurs et les transporteurs
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Maintenir les informations relatives aux POs dans le système (prix, quantités, produits, dates, etc.)
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Gérer les réclamations et litiges auprès des fournisseurs
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Adresser les problématiques d’approvisionnement aux différents intervenants.
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Appliquer les politiques et procédures d’approvisionnement
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Accomplir toute autre tâche reliée au poste qui est assignée par le supérieur immédiat
Exigences :
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Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation collégiales (AEC) en administration, BAC en administration, un atout
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Bilinguisme (Anglais et Français) tant oral qu’à l’écrit
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Bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word)
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Expérience en approvisionnement dans un contexte manufacturier ou de distribution (minimum de 2 à 5 ans)
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Expérience avec un logiciel de gestion d’inventaire et entreposage (ERP)
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Expérience reliée à la gestion des inventaires dans un environnement MRP (logiciels JDE et AS-400)
Le candidat idéal est une personne…
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Ayant la capacité de priorisation et d'adaptation rapide, sens de l'urgence et axé service client
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Sens de l’organisation, souci du détail, esprit cartésien
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Ayant un sens de l'initiative et enthousiasme
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Qui sait faire preuve de professionnalisme, capacité d'écoute et communication
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Ayant la volonté d’améliorer les choses
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Ayant un sens de l’organisation, soucis du détail, esprit cartésien
Ce que nous offrons
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Un équilibre entre le travail et la vie personnelle
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Un environnement dynamique et inspirant
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Une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
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Une progression de rémunération axée sur la performance par l’atteinte d’objectifs.
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Un régime d’achat d’actions pour les employés.
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Un programme d’avantages sociaux concurrentiels pour vos besoins personnels.
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Des produits à prix concurrentiel
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Un stationnement vaste et gratuit
Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au https://www.richelieu.com/emplois afin de soumettre votre candidature.
