Notre client, un leader reconnu dans la réalisation de projets majeurs en Haute Tension électrique à travers le Québec, recherche un(e) Directeur(trice) de projet senior - Électricité pour rejoindre leur équipe. En tant que Directeur(trice) de projet senior - Électricité, vous ferez partie du département électrique en soutenant les équipes de projets. La personne idéale possède une forte capacité d’analyse, un leadership mobilisateur et une approche proactive, ce qui lui permettra de s’intégrer avec succès dans l’organisation.
Intitulé du poste : Directeur(trice) de projet senior - Électricité
Lieu : Québec (Mode hybride : 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)
Fourchette de rémunération : 105 000 $ - 135 000 $
Horaire : Flexible
En quoi consiste le poste ?
- Supporter le Directeur Construction dans l’optimisation et la gestion des opérations électriques
- Agir comme référence technique et stratégique auprès des équipes de projets, estimateurs et équipes terrain
- Identifier les risques, enjeux et opportunités dès les premières phases des projets
- Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la performance opérationnelle
- Contribuer à la cohérence entre ingénierie, exécution et livrables
Ce que nous recherchons :
- Diplôme en génie électrique (BAC ou équivalent)
- Expérience significative en gestion de projets électriques Haute Tension
- Expérience concrète sur des projets Hydro-Québec ou similaires (atout important)
- Vision globale des projets, de l’estimation à l’exécution sur le terrain
- Leadership d’influence et capacité à mobiliser sans lien hiérarchique direct
Ce que cette opportunité vous offre :
- Un rôle stratégique ayant un impact réel sur les opérations
- Un salaire compétitif avec bonification
- Assurances complètes (médical, dentaire, vision)
- REER participatif (5 % employeur)
- Mode hybride flexible
- 4 semaines de vacances dès l’embauche
Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur « postuler maintenant » et un recruteur vous contactera pour discuter de cette belle opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.
ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en recrutant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous proposons des solutions innovantes à des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Notre famille de marques – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – crée une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement envers l’inclusion, l’égalité et l’accessibilité. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.
