Description de l'entreprise
Fondée en 2009, Construction Multi-Mécanique est une entreprise québécoise reconnue pour son expertise en mécanique de procédés et en réalisation d’installations industrielles complexes. Forte de plus de 16 ans d’expérience, l’entreprise s’est imposée comme un acteur de référence dans les secteurs de l’eau, de l’industriel et des infrastructures techniques.
Sous la supervision du contremaître, le titulaire du poste sera responsable de l'assemblage et du soudage de structures et de pièces en acier inoxydable directement dans notre atelier de fabrication. Le candidat devra veiller au respect strict des normes de qualité esthétiques et de pénétration des soudures, ainsi qu'aux règles de santé et sécurité en vigueur.
Description du poste
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Interpréter les plans de fabrication, les dessins techniques et les symboles de soudage.
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Préparer, couper et positionner les pièces d'acier inoxydable avant le soudage.
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Opérer les équipements de soudage adaptés à l'inox, principalement le procédé TIG (GTAW) et MIG (GMAW).
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Ajuster les gaz de protection (purge) pour éviter la contamination et l'oxydation du métal.
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Contrôler la qualité visuelle et le fini des soudures (nettoyage, brossage, passivation si nécessaire).
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Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire au sein de l'atelier.
Qualifications
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Formation : DEP en soudage-montage ou expérience équivalente pertinente.
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Expérience : Expérience démontrée dans le maniement et le soudage de l'acier inoxydable.
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Compétences : Excellente maîtrise du soudage de précision (TIG inox) et lecture fine de plans techniques.
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Atouts : Détenir des cartes de compétences du Bureau canadien du soudage (CWB).
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Aptitudes : Grande minutie (soudures esthétiques), précision, autonomie et respect constant des consignes de sécurité.
Informations complémentaires
Profite de plein d’avantages !
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Équipements de protection individuelle (ÉPI) fournis.
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Assurances collectives et avantages sociaux compétitifs.
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Environnement de travail stable, sécuritaire et dynamique.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.
